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FELIX CONSTRUCTIONS SA

FELIX CONSTRUCTIONS SA

Félix constructions SA est une entreprise suisse de construction métallique, spécialisée dans la conception et la réalisation d’enveloppes architecturales remarquables.

Actuellement avec près de 130 employés, Félix constructions SA conçoit et réalise dans leur intégralité les façades ainsi que les constructions spéciales de toute nature qui y sont, de près ou de loin, liées.

Elle assure pour cela des prestations de niveau supérieur à tous les échelons des processus du projet: ingénierie, fabrication, assemblage, logistique et gestion de projet à l’échelle internationale. Le siège principal de l’entreprise, situé à Denges près de Lausanne, intègre un centre de production de pointe à proximité de sa clientèle traditionnelle.

Les deux filiales implantées à Londres et Madrid répondent au plus près aux exigences spécifiques de son marché géographique étendu.

Pour couvrir la diversité des projets et répondre aux demandes différenciées de ses clients, l’entreprise est organisée de la manière suivante :

- Félix constructions : pour le design, la fabrication et le montage de systèmes de façades sophistiqués.

- Félitec : pour l’ingénierie et le conseil de façades, la planification, les études de faisabilité, les expertises, la mise en œuvre et le suivi d’essais au banc, etc.
 
- Félimétal : pour les services de serrurerie et construction métallique de proximité, incluant : fabrication et montage de portes et fenêtres, systèmes de façade simples, tôlerie, éléments de protection incendie, fabrication de prototypes, etc.

Informations clés

Les avantages de FELIX CONSTRUCTIONS SA

Parking gratuit

Véhicule de service à disposition

Arrêt de bus entre 1 à 5 minutes à pied

Formation continue

Panier de fruits

Cantine à disposition

FELIX CONSTRUCTIONS SA
Article de la galerie 2

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4 avis

Je ne conseille pas Felix Constructions

1.0

  • Salaire et avantages
    1.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Stage

08 juillet 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

J'ai beau chercher, rien ne fonctionne chez Félix Constructions.

Quels sont les points à améliorer ?

management à contre sens, très mauvaise organisation, aucun respect du personnel

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Entreprise à éviter

1.0

  • Salaire et avantages
    2.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Stage

20 juin 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Franchement pas grand chose, Felix c’était bien il y a 10 ans…

Quels sont les points à améliorer ?

Tout est à améliorer chez Felix et notamment le respect du personnel, le respect des lois et la sécurité.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

30 novembre 2018

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Taille humaine, dynamique, variété des projets

Quels sont les points à améliorer ?

Direction

Traduit de l' anglais

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

2.0
Basé sur 4 avis
5 étoiles25%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile75%
  • Style de management
    2.0
  • Salaire et avantages
    2.8
  • Opportunités de carrière
    2.0
  • Ambiance et conditions de travail
    2.0

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