2 avis
- Le plus récent
- Meilleure note
- Plus basse note
Manque d'organisation, absence de soutien de la part des enseignants, recherche du profit.
1.0
- Salaire et avantages1.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail2.0
- Opportunités de carrière1.0
02 juin 2024juin 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les enseignants entrent avec enthousiasme. L'atmosphère change ensuite rapidement avec la tâche quasi impossible que l'on attend des enseignants. S'ils ne se soucient pas des enseignants, comment pourraient-ils se soucier des jeunes apprenants ? Les enseignants méritent mieux !
Quels sont les points à améliorer ?
Pas de soutien aux enseignants. Éloigner les enseignants nouvellement qualifiés. Si l'apprentissage des langues est une activité commerciale, nous devons privilégier les personnes plutôt que le profit. Les enseignants doivent voyager de Gex à Lausanne sans pause. Si la direction pouvait consacrer du temps à la formation des enseignants, elle n'en chercherait pas de nouveaux tous les 3 à 6 mois. Je suis désolée pour les parents qui, sans le savoir, placent leurs enfants dans cette atmosphère inorganisée. A part cela, les enseignants sous contrat sont sympathiques. La plupart d'entre eux ne sont pas de langue maternelle anglaise, ce qui ne les empêche pas d'enseigner.
Traduit de l' anglais
Commenter cet avis
Expérience décevante
2.0
- Salaire et avantages2.0
- Style de management2.0
- Ambiance et conditions de travail2.0
- Opportunités de carrière2.0
21 février 2024février 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Ambiance entre certains collègues. Difficile de trouver d'autres points positifs.
Quels sont les points à améliorer ?
Tout, entreprise type patriarcale basée sur le profit. Le salaire est insuffisant.
Commenter cet avis
Notes globale
- Style de management1.5
- Salaire et avantages1.5
- Opportunités de carrière1.5
- Ambiance et conditions de travail2.0