Portrait d'entreprise
Si vous recherchez un cabinet à taille humaine proposant des missions challengeantes, avec un véritable management de proximité (oui,oui !) et dans lequel vous pouvez vous exprimer et proposer vos projets alors Adone est fait pour vous !
Créé en 2007 à Paris, Adone accompagne les grands acteurs du Luxe et du Retail dans leurs choix technologiques et leurs projets de transformation d'entreprise.
Le cabinet réalise des missions auprès des directions Métier et Informatique, sur des projets Retail, Customer Experience, e-Commerce, Change, PIM-DAM, Data, Supply Chain ou encore PLM.
Ici, pas de rattachement à une techno ou une business unit. Les consultants peuvent varier les missions sur différentes expertises. Les clients du cabinet évoluant dans des contextes le plus souvent internationaux, les missions proposées sont challengeantes et représentent un véritable accélérateur de carrière pour les collaborateurs.
10 ans après sa création et une année 2018 exceptionnelle en termes d’activité, Adone Conseil annonce l’ouverture d’un bureau à Genève, siège de sa filiale suisse.
Offres d'emploi
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Évaluations
Employé(e)s (0)
Candidat(e)s (0)
28 janvier 2021
Employé(e) actuel(le)
Un cabinet challengeant qui a su rester à taille humaine :)
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Des missions intéressantes, un management de proximité à l'écoute de nos initiatives, des collègues bienveillants et une bonne ambiance !
Quels sont les points à améliorer ?
Vivement le retour des afterworks et des événements tous ensemble (après la levée des mesures sanitaires)
26 janvier 2021
Employé(e) actuel(le)
Très bonnes conditions de travail et missions challengeantes
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- Missions intéressantes - Atmosphere de travail très agréable - Bienveillance du management - Filiale en plein développement
Quels sont les points à améliorer ?
Pas de point majeur à ce stade. La filiale se développe et offre à ses consultants l'opportunite de s'investir activement dans ce développement.
26 janvier 2021
Employé(e) actuel(le)
Cabinet où il fait bon travailler, très bon accompagnement
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Missions à forte valeur ajoutée chez des clients de renom (maisons horlogères, grand groupes internationaux), allié à un management de proximité et humain.
Quels sont les points à améliorer ?
RAS En interne, proximité et transparence sont les points forts du cabinet En externe, positionnement clair et excellente image auprès de ses clients