8 avis
- Le plus récent
- Meilleure note
- Plus basse note
Expérience éprouvante
1.0
- Salaire et avantages1.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail2.0
- Opportunités de carrière1.0
02 octobre 2024octobre 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les relations entre collègues qui permettent heureusement de tenir le coup.
Quels sont les points à améliorer ?
Aucune écoute par rapport aux problématiques que les employés peuvent rencontrer sur le terrain. Laissés pour compte dans un stress pas possible. Les heures effectuées avant 6h sont étonnamment rémunérées au même tarif que de jour. Aucune considération pour le personnel.
Commenter cet avis
Excellente culture d'entreprise et opportunités de croissanc
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail4.0
- Opportunités de carrière5.0
26 septembre 2024septembre 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'entreprise grandit rapidement ce qui impose un peu de stress par période.
Quels sont les points à améliorer ?
Bonne ambiance de travail, une équipe solidaire et une ambiance conviviale rendant le quotidien agréable. Possibilité d'être autonome et flexible sur les horaires pour le coté administratif. Entreprise est à l'écoute et a une culture qui valorise la diversité, possibilité d'évoluer.
Commenter cet avis
Très belle équipe
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
26 septembre 2024septembre 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
J'ai vu plusieurs d'employés motivés changer de poste et prendre des reponsabilités.
Quels sont les points à améliorer ?
C’est entreprise grandi très rapidement. Il a eu énormément d’améliorations depuis mon engagement et cela annonce du positif pour la suite de l'aventure.
Commenter cet avis
top+++++
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
26 septembre 2024septembre 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'ambiance est très bonne entre tout le monde, le patron est très convivial et sympathique avec chacun de ses employés, personne n'est mis à l'écart et est valorisé ce qui est humainement super. Le concept de l'entreprise est génial et très en vogue. RH très à l'écoute toujours disponible pour ses employés. Vraiment génial!
Quels sont les points à améliorer ?
Entreprise au top pratiquement rien à redire bien que l'entreprise est en plein essor et qu'il y a beaucoup de choses à gérer tout le monde s'entre aide et trouvent des solutions à chaque défi rencontré.
Commenter cet avis
Excellent
5.0
- Description du poste5.0
- Processus de candidature5.0
- Réponse personnalisée5.0
- Délai de réponse5.0
26 septembre 2024septembre 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
FEEL AT promeut une bonne atmosphère et est le meilleur employeur que j'ai eu.
Quels sont les points à améliorer ?
FEEL EAT promeut une atmosphère saine. Un employeur généreux
Commenter cet avis
Ambiance très agréable, conditions de travail top!
5.0
- Salaire et avantages
- Style de management
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière
26 septembre 2024septembre 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Ambiance très agréable, conditions de travail top! ........
Quels sont les points à améliorer ?
Ambiance très agréable, conditions de travail top! ........
Commenter cet avis
Gros manque de profesionnalisme et d'humanité le
1.0
- Salaire et avantages1.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière1.0
06 juin 2024juin 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les relations entre collègues sont plutôt bien et les véhicules sympas à conduire mais souvent en mauvais état.
Quels sont les points à améliorer ?
Le management est plus que déplorable, les informations ne sont pas transmises a temps lors de changements ou pas transmises du tout, les demandes de la part des employés restent ignorées et mises de côté. Plusieurs infractions sur le bien être des travailleurs ont déjà été signalées. Les heures de nuits ne sont pas rémunèrées comme telles.
Commenter cet avis
Employés pas heureux
2.0
- Salaire et avantages2.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière2.0
28 octobre 2023octobre 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Nourriture expirés pour le personnel, laisser aller, possibilité de prendre des pauses et de travailler à son rytmes sans stress
Quels sont les points à améliorer ?
Organisation et management a améliorer. Personnel à bout sans motivation
Commenter cet avis
Notes globale
- Style de management2.8
- Salaire et avantages3.2
- Opportunités de carrière3.2
- Ambiance et conditions de travail3.3