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Centre Patronal

Centre Patronal

Travailler au Centre Patronal, c'est :

- L’opportunité de rejoindre une structure stable disposant d’un réseau important, en Suisse romande comme en Suisse alémanique.

- S’engager dans une entreprise importante mais demeurant à taille humaine qui réunit une grande diversité de métiers, de services et de compétences.

- La possibilité pour les collaborateurs d’évoluer dans un cadre de travail motivant et varié.


Nos valeurs

- QUALITÉ
Nous sommes reconnus pour la qualité de nos produits. Proches de nos clients, nous voulons répondre efficacement à leurs besoins avec des services performants, adaptés et accessibles sur de multiples canaux.
Nous veillons à maintenir et à développer notre niveau d’expertise et de compétences.

- ENGAGEMENT
Nous nous engageons de manière déterminée pour défendre et soutenir la liberté d’entreprendre.
Nous mettons en œuvre notre vision avec passion et conviction.

- RESPONSABILITÉ
Nous prônons et pratiquons la responsabilité économique, environnementale et sociale.
Nous encourageons la responsabilisation et l’autonomie de toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs.


Informations clés

Les avantages de Centre Patronal

Cadre de travail exceptionnel

Participation financière à l’assurance maladie des collaborateurs

Une caisse de pension offrant des prestations modernes et généreuses

Couverture sociale en cas de maladie et d’accident

Possibilités de formation continues

Parking gratuit pour le personnel

Possibilité de télétravail

Restaurant d’entreprise

Centre Patronal
Article de la galerie 2
Article de la galerie 3
Article de la galerie 4

3 avis

Bel emplacement mais mauvaise gestion des collaborateurs

2.0

  • Salaire et avantages
    2.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    2.0
  • Opportunités de carrière
    3.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

04 novembre 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Très bel emplacement au bord du lac. Bel immeuble. Place de parc gratuite. Participation pour la prime de caisse maladie (cela compense le salaire).

Quels sont les points à améliorer ?

La hiérarchie devrait écouter ses collaborateurs. Les employés n'ont aucun pouvoir de décision. Le salaire n'est pas à la hauteur des gens qualifiés et investis au sein de l'entreprise. Grand manque d’équité entre collaborateurs.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Un bon contexte de travail et propice aux initiatives

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

30 avril 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Actif dans une fonction transverse, je peux dire que l'entreprise est en constante évolution et favorise de plus en plus, de façon marquée, les initiatives individuelles et l'autonomie, ce qui est très motivant. Le cadre de travail est idéal et les infrastructures sont modernes. L'ambiance de bureau et très bonne, l'esprit d'équipe présent, ce qui est très appréciable.

Quels sont les points à améliorer ?

Le site est légèrement excentré du centre-ville de Lausanne. Des solutions de transport public existent toutefois (accès en bus depuis la gare de Lausanne) et un parking gratuit est à disposition.

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Conseils et recommandations

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Les avantages sociaux, oui, le reste, non !

2.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    2.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    2.0
Employé(e) actuel(le)Stage

04 février 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Les avantages sociaux sont exceptionnels, le salaire offert n’est pas des plus élevés, mais le cadre de travail est agréable, le parking gratuit à disposition est un gros plus, de même que la participation à l’assurance maladie.

Quels sont les points à améliorer ?

Le travail est ultra surveillé, il y a très peu d’autonomie, tout est très (trop) cadré, les tâches sont répétitives et simplistes, très typé fonctionnariat

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

3.0
Basé sur 3 avis
5 étoiles33%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles67%1 étoile0%
  • Style de management
    1.5
  • Salaire et avantages
    4.0
  • Opportunités de carrière
    2.5
  • Ambiance et conditions de travail
    2.7

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