Naef Immobilier SA

Naef est une entreprise très humaine, tant dans le style de management, où chacun peut apporter ses idées et est valorisé, que dans la taille et les rapports entre les employés. Les équipes sont dynamiques, et c'est un cadre de travail très sain et motivant. Je recommande !

Avec la sortie du co-vid, j'attends de voir comment les possibilités de télétravail un ou deux jours par semaine pourront être formalisées. Il n'y a pas de cantine.

Entreprise très bien organisée et efficace. Accueil très chaleureux le premier jour. Excellent climat de travail.

Je ne vois pas beaucoup de points à améliorer car l'entreprise est efficace et ne cesse constamment de s'améliorer où c'est nécessaire!!!

Une très bonne ambiance de travail ainsi qu'une écoute très attentive de la part des collaborateurs et supérieurs permettent à l'entreprise de fonctionner à merveille dans un rythme dynamique et motivant.

La présentation avec les différents collaborateurs et départements lors de l'arrivée au sein de l'entreprise.

De très bon outils informatiques nous permettant de travailler plus efficacement même à distance, les horaires sont flexibles et il y a une entraide entre collègues qui est très appréciable

L'open Space est parfois plus compliqué à gérer au niveau concentration.

Naef est une entreprise à la fois très compétitive et innovante tout en sachant garder de fortes valeurs humaines. Le climat de travail est très agréable, ce qui permet d'assumer une grande charge de travail avec sérénité. La bienveillance des responsables y est pour beaucoup. C'est donc avec enthousiasme que je recommande cette entreprise.

Un restaurant d'entreprise serait très appréciable. Pour le reste, c'est une régie qui fonctionne très bien.

Naef dispose de bonnes conditions salariales et un cadre de travail propice à une bonne collaboration. L'entreprise est très axée sur les valeurs humaines, engagée pour l'équité et l'éthique au sein de ses services. Le management fait confiance à ses collaborateurs et octroie une certaine flexibilité dans l'organisation du travail. Quant aux valeurs familiales de l'entreprise, celles-ci se reflètent dans la gouvernance opérationnelle conférant la force du groupe. Enfin, le groupe est orienté client, innovation et développement durable, avec un réel engagement des collaborateurs, en vain, une force pour croître.

1) Le parking est sous dimensionné (néanmoins l'entreprise participe aux abonnements de transport en public) 2) Les locaux ne comptent pas de restaurant d'entreprise (quelques tables sont à disposition dans les bureaux)

- Entreprise humaine - Ambiance de travail agréable - Possibilité de faire du télétravail

- Améliorer la communication inter-agences - Absence de restaurant d'entreprise

Entreprise tournée vers le développement durable avec une réelle volonté de faire toujours mieux. Une très bonne ambiance de travail au sein du service marketing. La possibilité donnée aux employés de faire du télétravail. La multitude de projets variés et intéressants sur lesquels nous sommes amenés à travailler.

Une meilleur cohésion entre les différents services et/ou agences de l'entreprise.

Informatique, communication, vision stratégique, structure, ouverture et modernité (horaires flexibles, télétravail, etc.).

Maintien des formations à l'accueil malgré la situation sanitaire actuelle (covid)