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PROMAN Switzerland

PROMAN Switzerland

Une entreprise 100% familiale,100% indépendante !

PROMAN est implémenté en Suisse depuis 2013.

PROMAN est le 4ème acteur européen du travail temporaire et des ressources humaines. Première entreprise française 100% indépendante et familiale, elle occupe la 15ème place au rang mondial.

PROMAN se démarque par sa structure opérationnelle et des circuits de décision courts. Avec ses filiales spécialisées, PROMAN dispose d’un réseau de plus de 17 agences. En tant que spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI et tout un panel de solutions RH, le Groupe propose un accompagnement de qualité et une offre de service sur-mesure.

Notre atout ? Un recrutement basé sur les qualifications, l’expérience, la motivation ainsi que le savoir-être !

Retrouvez avec PROMAN une alliance entre dimension humaine et solutions innovantes ! Depuis 30 années, nous mettons à profit notre expérience et notre savoir-faire au service des entreprises, toujours avec flexibilité et agilité. La maîtrise de notre métier et la connaissance pointue de chaque bassin d’emploi sont des gages d’efficacité et d’adaptabilité de nos agences de proximité.

Depuis 30 ans, nos collaborateurs sont aux services des candidats et des entreprises. C’est la garantie d’avoir fait le bon choix !

L'important c'est Vous !

Informations clés

Article de la galerie 1

3 avis

clarté du processus de recrutement

1.0

  • Description du poste
    4.0
  • Processus de candidature
    1.0
  • Réponse personnalisée
    1.0
  • Délai de réponse
    4.0
Candidat(e)Durée indéterminée

14 février 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

je n'en ai aucune idée, car je ne travaille ni avec eux, ni pour eux.

Quels sont les points à améliorer ?

la clarté du processus de recrutement est visiblement leur point faible.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

amiliorer le gualité de travail

4.0

  • Description du poste
    4.0
  • Processus de candidature
    4.0
  • Réponse personnalisée
    4.0
  • Délai de réponse
    4.0
Candidat(e)Indépendant

19 avril 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

control qualité ,remontage,Dans le monde horloger, l'alternance est le déplacement de l'organe oscillant (qui effectue un mouvement de va-et-vient), limitée par deux positions extrêmes. Dans une montre mécanique, le balancier effectue généralement cinq alternances par seconde,

Quels sont les points à améliorer ?

En cette période automnale, les nuages s'accumulent sur l'horlogerie. Alors que les annonces de licenciements s'accélèrent, les spécialistes de la branche ne voient pas d'amélioration imminente à l'horizon, mais ne cèdent pas pour autant à la panique.e bell experience dans la domain d`horlogerie

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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3.0

  • Salaire et avantages
    3.0
  • Style de management
    2.0
  • Ambiance et conditions de travail
    3.0
  • Opportunités de carrière
    3.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

27 juin 2018

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Bcp de choix

Quels sont les points à améliorer ?

Demande de connexion continuelle

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Notes globale

2.7
Basé sur 3 avis
5 étoiles0%4 étoiles33%3 étoiles33%2 étoiles0%1 étoile33%
  • Style de management
    2.0
  • Salaire et avantages
    3.0
  • Opportunités de carrière
    3.0
  • Ambiance et conditions de travail
    3.0

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