Évaluations
15 avril 2020
Employé(e) actuel(le)
Humilité, respect et cohésion sont les 3 mots d'ordre.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
SCIERIE ZAHND SA n'offre pas de salaires mirobolants, peu de possibilité de travail à la maison et ne compte pas de baby foot dans un open space. Mais depuis les années 2000, les collaborateurs sont passés de 28 à plus de 50 et l'âge moyen d'ancienneté dans l'entreprise est de plus de 12 ans! La PME, qui se situe dans la commune de Rueyres, dans le canton de Vaud, compte nombre de scieurs bien sûr, mais aussi un service de comptabilité, de commande, d'achat, organisation de transports, gestion administrative et de ressources humaines, installés dans des bureaux flambants neufs situés au cœur de la scierie. L'entreprise applique la parité salariale et le salaire minimum y est de 4'000 CHF sur 13 mois. Les heures supplémentaires sont payées avec majoration ou compensées en congé équivalent, et tous les collaborateurs ont 5 semaines de vacances quand la loi et la convention collective du secteur en indiquent 4. Le côté familial justement, c'est un autre élément qui attire. La Direction est proche des employés, travaille avec eux tous les jours. Les gens ne sont pas des numéros!
Quels sont les points à améliorer ?
La continuité dans l'évolution, telle que l'automatisation, la simplification de certains processus et la communication sont en constante amélioration, grâce à la contribution et la collaboration entre tous les services.