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Altras sécurité SA

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Notre Philosophie

Notre force s’inscrit dans la mise à disposition d’un personnel de qualité. Pour mener à bien sa mission, notre équipe s’appuie sur un niveau de formation en parfaite adéquation avec ses responsabilités. Le respect, la courtoisie et la fierté du travail bien fait sont partie intégrante de ses priorités.

Notre volonté de maintenir une structure à dimension humaine nous permet de rester fidèles à ces valeurs. En privilégiant un marché de proximité, nous sommes en permanence à l’écoute de vos besoins. Toujours disponibles, nos collaborateurs restent concentrés sur l’essentiel : comprendre vos attentes et y répondre par un service sur mesure.

Informations clés

3 avis

ni sérieux ni incroyable

2.0

  • Salaire et avantages
    2.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    2.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)employment.supplementary_income

04 mai 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Salaire correct mais sans plus, collègues sur le terrain et équipement cool.

Quels sont les points à améliorer ?

J’ai fait 6 mois et je suis parti…ceux dans les bureaux c’est ni fait ni à faire…en plus j’ai constaté que la planification change tout le temps…y’a bien mieux ailleurs selon moi.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Passer votre chemin

1.0

  • Salaire et avantages
    2.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    2.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

29 avril 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Le matériel à disposition est très bien...c'est sensiblement tout.

Quels sont les points à améliorer ?

Direction, gestion et management inefficace, formation inexistante (des nouveaux qui forment des nouveaux) bref, une entreprise de sécurité à mettre en bas de la liste.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

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  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Mauvais climat de travail, grande déception

1.0

  • Salaire et avantages
    1.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

29 avril 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Gestion et management. On s'attend à une ambiance familiale mais on est vite déçu, au point où de nombreux agents partent ou essaient de partir. Selon les missions, le salaire n'est absolument pas adapté.

Quels sont les points à améliorer ?

Le matériel prêté est bien alors que dans d'autres boîtes il est vétuste ou tout simplement à la charge de l'agent.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

1.3
Basé sur 3 avis
5 étoiles0%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles33%1 étoile67%
  • Style de management
    1.0
  • Salaire et avantages
    1.7
  • Opportunités de carrière
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.7

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