M & F Conseil

Rémunération très avantageuse. Les salaires sont compétitifs par rapport au marché, et en plus, montre une réelle reconnaissance du travail fourni et contribue à un bon équilibre entre la performance et la satisfaction personnelle. Ambiance de travail est à la fois professionnelle et conviviale, avec des échanges enrichissants.

Les processus décisionnels peuvent parfois être un peu longs. Une simplification de certaines étapes ou une délégation plus importante pourrait rendre les prises de décision plus agiles.

La présentation du Directeur commercial était correcte bien qu’il semble plus concentré sur son laptop pour bien calibré la webcam. Il semble être bienveillant mais je pense qu’il faut créer un poste CEO pour la stratégie globale de l’entreprise.

Bonne description du poste Pas de réponse après entretien, ni mail de relance. Pas de détail processus de recrutement. Pas de salaire fixe. La partie salariale est uniquement avec commission. Pas d’explication sur les frais kilométriques. Cela ne donne pas envie de travailler chez M&F Conseil….

Bonne description du poste. Offre détaillée tâche par tâche.

Pas de réponse à la candidature, ni au mail de relance. Pas de détail du process de recrutement.

Les formations sont très complètes. Beaucoup d'information concernant divers services financiers et économiques.

Les Leads coûte assez cher , cold calling (appel à la télémarketing) pourrais être moins couteux pour l'entrepise. C'est pas fait pour tout le monde.