Évaluations
08 août 2021
Candidat(e)
Process recrutement
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Pas d’avis car je n’ai vécu que le processus de candidature.
Quels sont les points à améliorer ?
Un employeur qui ne se donne pas la peine d’appeler un candidat pour lui expliquer pourquoi il n’est pas retenu après un entretien, ça en dit beaucoup sur le style de management.
15 mai 2023
Ancien(ne) employé(e)
Très mauvaise ambiance de travail / bon salaire
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- Bon salaire - Possibilité d'évolution si le travail est absolument irréprochable
Quels sont les points à améliorer ?
Après plusieurs années dans l'entreprise je peux dire : - Très mauvais management sans suivi - Travail très stressant - Plein de départs, pleins de tournus, plein de personnes en arrêt maladie/burnout, plein de licenciements
18 juillet 2023
Responsable RH
Bonjour, Nous avons pris connaissance de vos observations concernant votre expérience au sein de notre entreprise. Nous vous remercions de nous avoir fait part de vos préoccupations. En tant que département RH, nous accordons une grande importance à vos commentaires et nous nous engageons à améliorer notre organisation. Nous considérons avec sérieux les préoccupations exprimées par nos collaborateurs/trices et nous nous efforçons d'apporter des améliorations constantes. Vos commentaires sont précieux pour nous, car ils nous aident à identifier les domaines dans lesquels nous pouvons progresser. Nous sommes déterminés à mettre en œuvre des changements positifs afin de fournir un environnement de travail optimal à nos employés. Si vous souhaitez échanger davantage avec notre entreprise à ce sujet, n'hésitez pas à reprendre contact avec nous. Nous sommes disponibles pour discuter de vos préoccupations. Nous vous remercions une fois encore d'avoir partagé votre expérience avec nous et nous vous souhaitons beaucoup de succès dans vos projets futurs. Cordialement. L'équipe RH
10 novembre 2022
Employé(e) actuel(le)
Environnement de travail agréable et dynamique
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Bonne structure et organisation interne Equipes très professionnelles et attentionnées Super avantages sociaux et culturels
Quels sont les points à améliorer ?
Travailler pour fédérer les employés à un nouveau management plus moderne et à l'acceptation du changement
18 juillet 2023
Responsable RH
Bonjour, Nous apprécions votre retour positif sur notre environnement de travail agréable et dynamique, notre structure bien organisée, nos équipes professionnelles et nos avantages sociaux et culturels. Nous prenons également note de vos suggestions qui sont précieuses pour nous, car elles nous aident à identifier les points d'amélioration. Cordialement. L'équipe RH
20 août 2024
Employé(e) actuel(le)
Bonne ambiance
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La formation est top avec d’excellent formateur, très disponible et à l’écoute. Très bonne ambiance de travail
Quels sont les points à améliorer ?
Très bonnes expérience qui je vis actuellement dans cette entreprise, j’apprends beaucoup avec du personnels très qualifié.