Publié: 16 novembre 2024
Un-e Conseiller-ère en développement professionnel à 80%
Lausanne
Fondation Mode d'Emploi
Portrait d'entreprise
La Fondation Mode d’emploi a pour but de lutter contre l'exclusion professionnelle et sociale. Sa mission est d'offrir, en Suisse romande, un large éventail de prestations de bilan, d’orientation, de conseil, de développement et de validation de compétences, en faveur de personnes en difficulté sur le marché du travail, en situation de transition professionnelle ou en recherche de formation.
Elle suit chaque année plus de 2500 bénéficiaires issus de nos trois mandants du Canton de Vaud que sont le Service de l'emploi, la Direction de l'insertion et des solidarités et l'Assurance invalidité. Pour ce faire, elle peut compter sur le professionnalisme de plus de 130 collaboratrices et collaborateurs : conseillers en développement professionnel, psychologues, formateurs d’adultes, enseignants, moniteurs socioprofessionnels, délégués partenariat & placement et tout le personnel des fonctions support. En termes de lieux géographiques, nous sommes présents sur plusieurs sites, à Lausanne, Payerne, Penthalaz et Yverdon.
Vos principaux avantages en tant qu'employé/e seront les suivants :
Elle suit chaque année plus de 2500 bénéficiaires issus de nos trois mandants du Canton de Vaud que sont le Service de l'emploi, la Direction de l'insertion et des solidarités et l'Assurance invalidité. Pour ce faire, elle peut compter sur le professionnalisme de plus de 130 collaboratrices et collaborateurs : conseillers en développement professionnel, psychologues, formateurs d’adultes, enseignants, moniteurs socioprofessionnels, délégués partenariat & placement et tout le personnel des fonctions support. En termes de lieux géographiques, nous sommes présents sur plusieurs sites, à Lausanne, Payerne, Penthalaz et Yverdon.
Vos principaux avantages en tant qu'employé/e seront les suivants :
- Une activité évolutive et variée
- Un travail en équipe pluridisciplinaire au sein d’une institution dynamique
- Une culture d’entreprise favorisant bien-être et résultats
- Un horaire de travail flexible et des possibilités de télétravail
- Des conditions sociales avantageuses
- Un soutien dans la formation continue
Offres d'emploi
Évaluations
5.0★
Employé(e)s (0)
Candidat(e)s (0)
5 étoiles3
4 étoiles0
3 étoiles0
2 étoiles0
1 étoile0
10 janvier 2018
Employé(e) actuel(le)
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Processus de recrutement rapide, clair, détaillé.
19 novembre 2023
Ancien(ne) employé(e)
Bonne équipe avec des collaborations agréables
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Équipe agréable. Prise en compte par la direction des remarques constructives afin d'améliorer le confort au travail. Bonnes conditions salariales et de vacances.
Quels sont les points à améliorer ?
Pas énormément de possibilités d'évolution dans les différents postes de travail.
30 mai 2024
Employé(e) actuel(le)
Excellent ambiance, confiance envers les collaborateurs
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Environnement saint et bienveillant Ecoute des besoins et bien être des collaborateurs Environnement stimulant
Quels sont les points à améliorer ?
Les conditions salariales pourraient être revu à la hausse en comparaison aux autres prestataires du même type.