- Bonne entente dans l’équipe .Possibilité de se former ( si vous avez le manager dans la poche )
-Avantage dans les ventes .
Quels sont les points à améliorer ?
Les managers qui connaissent pas le boulot et les logiciels . Et dirige une équipe .
Ne fidélise pas les bon employés en leur proposant après deux ans de CDD un CDI . Préfère prendre des intérimaires qui connaissent pas le travail et qu’il faut former ( drôle de politique )