VALEUR PLUS SA

En tant que client, j'ai été très satisfait de la formation dispensée et des formateurs, tous deux très professionnels et de grande qualité.

Traitement des candidatures et communication avec les candidats. J'ai été contacté pour un entretien d'embauche en 2019, mais lorsque j'ai voulu exprimer mes préférences pour les jours, la personne m'a coupé la parole et m'a fait comprendre que comme je suis à la recherche d'un emploi je ne peux pas avoir de préférences, mais d'accepter à ce qui m'est proposé, sur la base du "à prendre ou à laisser". La personne m'a dit qu'elle reviendrait vers moi avec une proposition de date dans l'après-midi, mais je n'ai plus entendu parler d'elle. Un mois plus tard, la même personne m'appelle le matin pour me demander si je peux venir à un entretien d'embauche le même jour dans l'après-midi. Je lui ai répondu que ce n'était pas possible car j'étais déjà en stage ailleurs, mais que je pouvais éventuellement me libérer le lendemain. Elle a dit qu'elle vérifierait en interne si le lendemain était possible pour eux et qu'elle me rappellerait, mais là encore, elle ne m'a jamais rappelée. Je trouve cela extrêmement irrespectueux envers les candidats et je pense que cela montre beaucoup les valeurs humaines de l'entreprise. Pourtant, j'avais une très bonne impression de cette entreprise en tant que client, puisque j'avais suivi une formation chez eux, et c'est ce qui m'a donné envie de postuler chez eux au départ. Malheureusement, j'ai été complètement déçu par ce traitement et cela m'a dissuadé de postuler à un quelconque poste dans cette entreprise. Il est possible d'améliorer le processus de recrutement et de comprendre l'importance d'une bonne image de marque de l'employeur.