Évaluations
08 février 2019
Employé(e) actuel(le)
Une Unité intergénérationnelle
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Une transformation professionnelle expérimentale. Un savoir-faire unique . Une collaboration sans couture. En somme, Responsable.
Quels sont les points à améliorer ?
Maintenir la politique du parrainage et valoriser le savoir-être. Communiquer ensemble le savoir-devenir . Un management intergénérationnelle