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Ensemble Hospitalier de la Côte

Ensemble Hospitalier de la Côte

Le statut d’institution privée sans but lucratif permet à l’Ensemble Hospitalier de la Côte (EHC) d’allier la capacité d’action et d’innovation d’un acteur privé ainsi que l’équité de traitement du patient attendue d’un acteur public. Ce statut fait aujourd’hui de l’Ensemble Hospitalier de la Côte une institution en pleine évolution, à la recherche permanente de solutions à même de répondre aux besoins en soins de la population de sa région.


Créé en 2000, EHC s’est donné pour mission de prendre soin de la population de sa région. Qu’il soit patient, résident, proche ou collaborateur, l’être humain est au centre de ses préoccupations.

L’EHC déploie trois missions principales : les soins aigus, la réadaptation et l’hébergement en EMS. Il offre également des soins palliatifs, ainsi qu’une médecine de premier recours.


Les établissements de l’EHC offrent une médecine à la portée du plus grand nombre, et cela sur de nombreux sites et centres médicaux:

  • L’Hôpital de Morges
  • L’Hôpital d’Aubonne
  • L’Hôpital de Gilly
  • La Clinique de Morges
  • La Policlinique de la Venoge
  • L’EMS Nelty de Beausobre
  • L’EMS Parc de Beausobre
  • L'EMS d'Aubonne
  • Le Centre médical des Charpentiers
  • Le Centre médical des Arcades EPFL
  • Le Centre médical d'Aubonne
  • Le Centre médical d'Echichens
  • Le Centre médical de Bussigny
  • ProctoCentre
  • La Policlinique de la Venoge
  • Le Centre médical du Simplon
  • Le Centre digestif des Halles
  • La Permanence des Halles


De la naissance à la fin de vie. 

Pour garantir des soins adaptés à un bassin de population en hausse et présentant des défis de santé toujours plus complexes, l’EHC articule une gamme de prestations de soins complémentaire et coordonnée. Le but visé est d'offrir une prise en charge de la naissance à la fin de vie. Au quotidien, plus de 1800 professionnels, dont de nombreux spécialistes, œuvrent à garantir ce large éventail de prestations ; vous êtes ainsi pris en charge par le bon professionnel et au bon moment.

Informations clés

Ensemble Hospitalier de la Côte

23 offres d'emploi

Slide 1 of 9

5 avis

Bon climat de travail

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

15 janvier 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

- entraide entre différents services, bienveillance, culture d'entreprise ++ - avantages/focus collaborateurs (encore perfectible mais pris au sérieux et propositions d'amélioration en cours) - disponibilité du manager - télétravail possible si emploi dans l'administratif

Quels sont les points à améliorer ?

- Communication entre différents services - Proposition d'un menu végétarien sans avoir à s'inscrire au préalable

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Endroit de travail chaleureux

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

15 janvier 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

L'EHC est un endroit dynamique, avec possibilité d'évolution dans la carrière, équipe soudée et à l'écoute. Plusieurs avantages des collaborateurs, notamment des rabais pour les abonnements fitness.

Quels sont les points à améliorer ?

Charge de travail élevée en lien avec l'actualité dans le domaine de la santé. Les salaires selon la CCT qui devraient être discutables.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Proximité et nombreux événements extraprofessionnels

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

05 décembre 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

La proximité se ressent sur tous les sites de l'EHC. Lorsqu'on se croise, on s'appelle par nos prénoms. De nombreuses actions sont mises en place pour nous notamment un lieu d'afterwork et des événements tout au long de l'année. De plus, nous avons la possibilité de participer à des activités comme de la méditations, baignades en eau froide, des événements de courses à pied en équipe. J'ai aussi la flexibilité dans mes horaires et dans la possibilité de faire du télétravail.

Quels sont les points à améliorer ?

L'EHC est très dynamique et nous apporte une charge de travaille intense. Grâce à cela, nous nous ennuyons jamais.. !

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  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

5.0
Basé sur 5 avis
5 étoiles100%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile0%
  • Style de management
    5.0
  • Salaire et avantages
    4.3
  • Opportunités de carrière
    4.6
  • Ambiance et conditions de travail
    4.8

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