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Une entreprise qui vous voit comme un No...

1.0

  • Salaire et avantages
    2.0
  • Style de management
    2.0
  • Ambiance et conditions de travail
    2.0
  • Opportunités de carrière
    2.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

16 septembre 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Cela embauche à tout va vu que personne ne reste...la seule chose qui fonctionne est qu'ils embauchent n'importe qui vu le turn over..

Quels sont les points à améliorer ?

Respecter l'humain au sein du management et du siège. Trop souvent on est considéré comme un numéro pour un salaire dérisoire..horaires qui changent tout le temps ...en termes d'évolution il n'y en a que très peu..et encore il faut être dans les bons papiers du copinage...

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  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Aucune considération

1.0

  • Description du poste
    1.0
  • Processus de candidature
    1.0
  • Réponse personnalisée
    1.0
  • Délai de réponse
    1.0
Candidat(e)Durée indéterminée

22 mai 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

La communication ainsi que la relation publique RP. Pour une société fournissant des conseils et des services dans le domaine de la vente, il est regrettable de constater qu'ils ne donnent pas l'exemple dans leur fonctionnement interne, ce qui peut avoir des conséquences néfastes à long terme.

Quels sont les points à améliorer ?

Je déplore le manque de considération de l'humain dans certains secteurs d'activité. Aucun suivi ni réponse n'a été donné. Impossible de rentrer en contact.

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1.0

  • Description du poste
    4.0
  • Processus de candidature
    1.0
  • Réponse personnalisée
    1.0
  • Délai de réponse
    1.0
Candidat(e)

17 décembre 2018

aucune réponses, pas de suivit, pas de retour malgré relance... très mauvaises impressions !

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Notes globale

1.0
Basé sur 3 avis
5 étoiles0%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile100%
  • Style de management
    2.0
  • Salaire et avantages
    2.0
  • Opportunités de carrière
    2.0
  • Ambiance et conditions de travail
    2.0

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