Évaluations
17 juin 2022
Employé(e) actuel(le)
HR specialist
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Télétravail, mauvaise organisation, gros turn over, absentéisme élevé
Quels sont les points à améliorer ?
Beaucoup trop de pression et les salaires sont bas. Oh as facile de travailler avec des professeurs
19 avril 2021
Ancien(ne) employé(e)
climat moyen, plombé par les hauts responsable administratif
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
l'énergie des employés et celles des étudiants, qui s'efforce de faire naviguer se bateau...
Quels sont les points à améliorer ?
management, direction, organisation, les fréquents ordres et contre-ordres
16 février 2023
Candidat(e)
Beaux projets , horaires flexibles, facile d’accès
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Processus d’entretien clair Échanges agréables Tests de mise en situation adaptés au poste
Quels sont les points à améliorer ?
Cela peut être assez impressionnant de passer le premier entretien devant autant d’interlocuteurs.
Traduit de l' anglais
27 juin 2023
Responsable RH
Nous vous remercions de nous avoir fait part de vos commentaires sur notre processus de recrutement. Notre objectif est de continuer à améliorer notre processus de recrutement grâce aux commentaires que nous recevons de nos candidats. Vous avez mentionné que le nombre de personnes présentes lors de l'entretien peut être stressant. Nous avons adapté le nombre d'intervieweurs et donné aux candidats des informations préalables.
Traduit de l' anglais
10 juillet 2023
Employé(e) actuel(le)
Marketing et gestionnaire des relations avec la clientèle
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Un lieu de travail formidable, très inspirant, avec de nombreuses possibilités de développer notre compréhension et notre connaissance des questions internationales globales. L'ambiance est vraiment bonne et les gens sont ouverts à la discussion.
Quels sont les points à améliorer ?
Il n'y a rien de pertinent à partager à ce stade, mais je peux ressentir un manque de communication entre les services ou une compréhension insuffisante du fait que nous faisons tous partie de la même entreprise et que nous voulons la faire grandir.
20 juillet 2023
Responsable RH
Thank you for sharing your feedback on the current situation at Geneva Graduate Institute. We are delighted to meet your expectations and have carefully listened to your constructive comments on communication within the Institute so that we do our best to improve our process wherever possible.
Traduit de l' anglais
29 juin 2023
Employé(e) actuel(le)
Bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Très satisfaits des initiatives encourageant un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée
Quels sont les points à améliorer ?
Une communication plus claire de la part de l'administration et une meilleure communication entre les collègues de l'administration.
20 juillet 2023
Responsable RH
Thank you for sharing your feedback on the current situation at Geneva Graduate Institute. We are delighted to meet your expectations and have carefully listened to your constructive comments so that we do our best to improve our process wherever possible.
Traduit de l' anglais
27 juin 2023
Candidat(e)
recrutement
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
J'ai découvert des étapes pertinentes dans leur processus de recrutement. Il n'y avait de surprises et tout était clairement présenté.
Quels sont les points à améliorer ?
Le processus était un peu long, et j'ai failli accepter une offre dans une autre entreprise.
20 juillet 2023
Responsable RH
Thank you for sharing your feedback on our recruitment process. Our aim is to continue improving our recruitment process thanks to the feedback we receive from our candidates. You mentioned the lenght of the process, and we do our utmost to meet your expectations and are committed to continuous improvement.