Portrait de l'entreprise Résidence Le Manoir sur jobup.ch

Uni au service du prochain et ensemble aux côtés de nos aînés

La résidence Le Manoir est un établissement médico-social pouvant accueillir 95 résidents pour des longs-séjours.

Agrandi et rénové en 2019, l’institution possède des infrastructures modernes et un design intérieur chaleureux. Ses 13'000 m2, son chemin de sculpture, sa grande salle à manger, sa salle d’activité équipée et ses espaces thérapeutiques intérieurs (Snoezelen, Thérapie du Voyage) et extérieurs fournissent un cadre idéal à un accompagnement personnalisé et adapté pour les seniors.

La Fondation offre un environnement propice à l’épanouissement de ses collaborateurs et au développement de nouvelles compétences.

Sans cesse à la recherche d’innovations et d’améliorations des services proposés, la résidence le Manoir est une entreprise très dynamique et active dans le suivi des enjeux futurs des établissement médico-sociaux.

Informations clés

Santé
101 employés
Place d'Affry 2, Givisiez
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Les avantages de Résidence Le Manoir

Evénements annuels

Restauration

Véhicules

Formation

Espace des sens

Flotte

Salon de coiffure

Parking

3 offres d'emploi

Slide 1 of 3

Le trimestre dernier

Postuler rapidement

Offre spontanée : ASA (Aide en Soins et Accompagnement) ou Auxiliaire de santé

Lieu de travail:

Givisiez

Taux d'activité:

100%

Type de contrat:

Durée indéterminée

Résidence Le Manoir

Le trimestre dernier

Postuler rapidement

Offre spontanée : ASSC – Assistant-e en soins et santé communautaire CFC

Lieu de travail:

Givisiez

Taux d'activité:

80 – 100%

Type de contrat:

Durée indéterminée

Résidence Le Manoir

Le trimestre dernier

Postuler rapidement

Offre spontanée : Infirmier-ère diplômé-e

Lieu de travail:

Givisiez

Taux d'activité:

80 – 100%

Type de contrat:

Durée indéterminée

Résidence Le Manoir

3 avis

Cadre idyllique et excellent climat de travail

5.0

Salaire et avantages
4.0
Style de management
5.0
Ambiance et conditions de travail
5.0
Opportunités de carrière
5.0

Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

02 mai 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

La collaboration entre les secteurs avec le résidant au centre des préoccupations, offrent un climat de travail chaleureux et familial.

Quels sont les points à améliorer ?

On attend avec impatience la construction du parking souterrain.

Commentaire de l'employeur

23 mai 2022

Merci pour votre feedback très positifs. Nous sommes ravis d'apprendre que le cadre et le climat de travail que nous voulons effectivement chaleureux, soient appréciés par les collaborateurs.

Equipes dynamiques & projets innovants

5.0

Salaire et avantages
5.0
Style de management
5.0
Ambiance et conditions de travail
5.0
Opportunités de carrière
5.0

Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

24 mai 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Des équipes dynamiques, des projets innovants, une direction à l'écoute et généreuse. Une volonté commune d'apporter les meilleurs soins à nos ainés fragilisés.

Quels sont les points à améliorer ?

Nous avons une marge de progression sur la formation continue et la sensibilisation au savoir être. Progression au niveau de la compréhension des pathologie geronto psychiatriques que nous rencontrons dans un contexte de soins souvent difficile (refus de la personne de venir) et dans la gestion des familles.

Commentaire de l'employeur

10 avril 2024

Merci pour votre retour très positif et vos suggestions très intéressantes. Nous avons pu depuis 2023, déployer un panel important de formation sur les thématiques touchant à la psychogériatrie ainsi que dans le domaine de la gestion de la santé en entreprise. Nous avons à cœur de développer les compétences individuelles dans chaque secteur pour assurer des prestations adaptées à nos aînés.

Des choses plus au moins bonnes.

4.0

Salaire et avantages
3.0
Style de management
3.0
Ambiance et conditions de travail
2.0
Opportunités de carrière
3.0

Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

23 mai 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Beaucoup de chose sont positives, notamment une grande équipe d'animation au quotidien permet au mieux d'accompagné les résidents. Une direction à l'écoute de son personnel essayant au mieux de répondre aux problèmes de ses collaborateurs.

Quels sont les points à améliorer ?

Un parking habilité au personnel ne serait pas de trop. Un café un peu trop cher pour le personnel. Le gaspillage alimentaire est également un point à revoir. Une salle à manger pas trop adapté aux nombres de résidents.

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Notes globale

4.7

Basé sur 3 avis

5 étoiles67%4 étoiles33%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile0%

Style de management
4.3
Salaire et avantages
4.0
Opportunités de carrière
4.3
Ambiance et conditions de travail
4.0

Résidence Le Manoir

Informations clés

Les avantages de Résidence Le Manoir

3 offres d'emploi

3 avis

Cadre idyllique et excellent climat de travail

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Quels sont les points à améliorer ?

Equipes dynamiques & projets innovants

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Quels sont les points à améliorer ?

Des choses plus au moins bonnes.

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Quels sont les points à améliorer ?

Notes globale

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