5 avis
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- Meilleure note
- Plus basse note
une réponse ?
1.0
- Description du poste4.0
- Processus de candidature
- Réponse personnalisée
- Délai de réponse
06 juin 2023juin 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les tâches selon les différents postes sont bien détaillées.
Quels sont les points à améliorer ?
La correction voudrait qu'on formule une réponse aux candidats, qu'elle soit positive ou non cela relève de la politesse. Le service RH semble inexistant, le standard téléphonique sonne dans le vide, impossible de les contacter...
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Je ne recommande pas cet employeur
1.0
- Salaire et avantages1.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière1.0
31 mai 2022mai 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le seul point positif était l’équipe avec laquelle je bossais directement, dans la bonne humeur malgré le surmenage de tous.
Quels sont les points à améliorer ?
Employeur a fuir ! Aucune écoute, même quand les employés attirent l’attention sur la mauvaise gestion, manque d’organisation et surcharge, aucune solution n’est mise en place et on leur répond de pas hésiter à prendre quelques semaines d’arrêt. Puis le corps dit stop et lâche, ça vaut deux grosses opérations et pendant votre rétablissement on vous licencie.
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Manque de considération et de respect
1.0
- Description du poste
- Processus de candidature
- Réponse personnalisée
- Délai de réponse
10 mai 2022mai 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Aucune idée mais ni leur système de recrutement ni leur sécurité internet.
Quels sont les points à améliorer ?
La considération ainsi que le respect pour les employés/candidats.
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Groupe fort qui met ses ressources au centre
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
08 août 2019août 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Culture forte, groupe en pleine expansion, possibilités d évolution et formations.
Quels sont les points à améliorer ?
Aucun, très bonnes conditions et beaucoup d avantages. Bon système d assurances sociales
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conditions de travail et accompagnement des collaborateurs
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail4.0
- Opportunités de carrière4.0
24 juillet 2019juillet 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
bon climat horaires de travail flexibles formation interne et externe possibilité d'évolution plans de carrière jeunes talents conditions de travail
Quels sont les points à améliorer ?
peu importe le domaine, il y a toujours des possibilités d'amélioration pour tout
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Notes globale
- Style de management3.3
- Salaire et avantages3.3
- Opportunités de carrière3.3
- Ambiance et conditions de travail3.3