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Emeria Switzerland SA

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5 avis

  • Le plus récent
  • Meilleure note
  • Plus basse note

une réponse ?

1.0

  • Description du poste
    4.0
  • Processus de candidature
  • Réponse personnalisée
  • Délai de réponse
Candidat(e)Limité

06 juin 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Les tâches selon les différents postes sont bien détaillées.

Quels sont les points à améliorer ?

La correction voudrait qu'on formule une réponse aux candidats, qu'elle soit positive ou non cela relève de la politesse. Le service RH semble inexistant, le standard téléphonique sonne dans le vide, impossible de les contacter...

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Je ne recommande pas cet employeur

1.0

  • Salaire et avantages
    1.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

31 mai 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Le seul point positif était l’équipe avec laquelle je bossais directement, dans la bonne humeur malgré le surmenage de tous.

Quels sont les points à améliorer ?

Employeur a fuir ! Aucune écoute, même quand les employés attirent l’attention sur la mauvaise gestion, manque d’organisation et surcharge, aucune solution n’est mise en place et on leur répond de pas hésiter à prendre quelques semaines d’arrêt. Puis le corps dit stop et lâche, ça vaut deux grosses opérations et pendant votre rétablissement on vous licencie.

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Conseils et recommandations

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Manque de considération et de respect

1.0

  • Description du poste
  • Processus de candidature
  • Réponse personnalisée
  • Délai de réponse
Candidat(e)Durée indéterminée

10 mai 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Aucune idée mais ni leur système de recrutement ni leur sécurité internet.

Quels sont les points à améliorer ?

La considération ainsi que le respect pour les employés/candidats.

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Groupe fort qui met ses ressources au centre

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

08 août 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Culture forte, groupe en pleine expansion, possibilités d évolution et formations.

Quels sont les points à améliorer ?

Aucun, très bonnes conditions et beaucoup d avantages. Bon système d assurances sociales

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  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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conditions de travail et accompagnement des collaborateurs

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

24 juillet 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

bon climat horaires de travail flexibles formation interne et externe possibilité d'évolution plans de carrière jeunes talents conditions de travail

Quels sont les points à améliorer ?

peu importe le domaine, il y a toujours des possibilités d'amélioration pour tout

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Conseils et recommandations

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

2.6
Basé sur 5 avis
5 étoiles40%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile60%
  • Style de management
    3.3
  • Salaire et avantages
    3.3
  • Opportunités de carrière
    3.3
  • Ambiance et conditions de travail
    3.3

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