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Emeria Services SA

Emeria Services SA

Chez Emeria nous regroupons nos compétences au sein de quatre marques fortes, chacune leader dans son domaine spécifique.


Vimova : Les experts suisses en gestion et commercialisation immobilière globale.

Elitim : Gestion immobilière haut de gamme axée sur la qualité et l'innovation

Immosure : Spécialiste des solutions d'assurance pour les propriétaires immobiliers

Guinnard Bruchez Gaillard : Votre prestataire immobilier pour les locations de vacances et la vente à Verbier


Le secteur immobilier connaît une transformation profonde, marquée par l’évolution des attentes des clients et les innovations technologiques.

Emeria Switzerland allie expertise locale et solutions numériques de pointe pour relever ces défis avec succès.

Nous sommes convaincus que l’avenir de la gestion immobilière réside dans la combinaison de compétences humaines et d’outils technologiques – pour plus d’efficacité, de transparence et de proximité avec nos clients.

Informations clés

Les avantages de Emeria Services SA

Homeoffice

Formation

Offered bridge days

Des voitures sont mises à disposition de nos collaborateurs pour leurs trajets professionnels

Phone

Fruits

Insurance

Interest

Parking

Coupons

DBS Immobilier SA

5 avis

Groupe fort qui met ses ressources au centre

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

08 août 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Culture forte, groupe en pleine expansion, possibilités d évolution et formations.

Quels sont les points à améliorer ?

Aucun, très bonnes conditions et beaucoup d avantages. Bon système d assurances sociales

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

conditions de travail et accompagnement des collaborateurs

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

24 juillet 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

bon climat horaires de travail flexibles formation interne et externe possibilité d'évolution plans de carrière jeunes talents conditions de travail

Quels sont les points à améliorer ?

peu importe le domaine, il y a toujours des possibilités d'amélioration pour tout

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Manque de considération et de respect

1.0

  • Description du poste
  • Processus de candidature
  • Réponse personnalisée
  • Délai de réponse
Candidat(e)Durée indéterminée

10 mai 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Aucune idée mais ni leur système de recrutement ni leur sécurité internet.

Quels sont les points à améliorer ?

La considération ainsi que le respect pour les employés/candidats.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

2.6
Basé sur 5 avis
5 étoiles40%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile60%
  • Style de management
    3.3
  • Salaire et avantages
    3.3
  • Opportunités de carrière
    3.3
  • Ambiance et conditions de travail
    3.3

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