HOTELA Caisse de Compensation AVS

Cette entreprise offre l'opportunité d'avoir un bon work-life balance. HOTELA offre beaucoup d'avantages sociaux intéressants, notamment les horaires flexibles, des jours de congé offerts en fin d'année, ainsi que les deux pauses quotidiennes, la mise à disposition de deux cafétérias, un plan de prévoyance intéressant, des événements internes, etc. Les collaborateurs sont vraiment considérés et on le ressent dès le premier échange d'e-mails, lors du processus de recrutement,

Comme partout, il y a des potentiels d'amélioration. L'aménagement intérieur, et notamment celui de la cafétéria, pourrait être revu.

Je travaille depuis plus de 5 ans chez HOTELA et je suis entièrement satisfaite. Dans l'ensemble, c'est un employeur formidable et idéal pour mes souhaits personnels (équilibre entre vie professionnelle et vie privée au top, ambiance de travail très collégiale, humaine, le supérieur hiérarchique & le service du personnel sont toujours à l'écoute et essaient de trouver des solutions quand on en a besoin, on se sent apprécié et pris en compte en tant que collaborateur, etc.).

Je ne peux parler que pour moi-même. Il y a sans doute quelques points d'amélioration à apporter, comme partout (mobilier de bureau, cafétéria...). Ses points sont déjà en train d'être améliorés et je ne les considère pas comme des point négatifs extrêmement importants. C'est un plus pour le confort quotidien.