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Salt Mobile SA

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As a leading Swiss company with a unique start-up corporate culture, Salt Mobile takes the best of both worlds to provide world-class service and networks. Efficient, simple, sincere and refreshing, we care for our customers and employees to make the best out of our shared values and experience together. Join this exciting and dynamic environment, get involved in thrilling and innovative projects and contribute to the future of the telecommunication industry. Learn more about our job opportunities on our dedicated webpage: www.salt.ch/en/careers/

Informations clés

Les avantages de Salt Mobile SA

Mobiles et abonnements à prix avantageux

Possibilité de travailler à domicile

Horaires de travail flexibles

Jusqu’à 6 semaines de vacances

Caisse de pension

Fringe Benefits

Retraite

Boissons

Article de la galerie 1

39 offres d'emploi

Slide 1 of 9

3 avis

Belles opportunités pour candidat(e)s ambitieux/euses

4.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0
  • Opportunités de carrière
    3.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

06 septembre 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Travail en autonomie, importantes responsabilités individuelles, entraide et flexibilité. Management accessible. Politique généreuse en matière de home office et LPP.

Quels sont les points à améliorer ?

La charge de travail peut être importante. Le rythme soutenu et agile rappelle un environnement PME. Cela ne convient pas à tout le monde. En contrepartie l'avis de chacun y trouve sa place et dans l'ensemble, tout le monde s'investit et donne le meilleur de lui-même au quotidien pour améliorer l'experience des clients.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Processus catastrophique et sans aucun suivi

1.0

  • Description du poste
    1.0
  • Processus de candidature
    1.0
  • Réponse personnalisée
    1.0
  • Délai de réponse
    1.0
Candidat(e)Durée indéterminée

20 octobre 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

La simplicité des offres sont effectivement un avantage, mais leur gestion n'est clairement pas optimale.

Quels sont les points à améliorer ?

Tout. - La description du poste ne correspondait pas au poste - Aucune information sur le processus de recrutement, temps de traitement, étapes,... - Planification catastrophique, on vous planifie un entretien de 1h pour un poste et quand l'entretien commence on vous annonce qu'il sera sur 3h30 et qu'il s'agit d'un autre poste. - Aucun retour, ni du responsable d'équipe, ni des RH

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Coordonnées secretes pour les candidats ?

1.0

  • Description du poste
    4.0
  • Processus de candidature
    1.0
  • Réponse personnalisée
    1.0
  • Délai de réponse
    1.0
Candidat(e)Durée indéterminée

14 novembre 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Personnel sympathique sur le numéro général, mais aucune suite après

Quels sont les points à améliorer ?

Aucune nouvelle suite à ma candidature et aucune coordonnées directe pour les contacter malgré mes tentatives au téléphone sur leur numéro général.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

2.0
Basé sur 3 avis
5 étoiles0%4 étoiles33%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile67%
  • Style de management
    4.0
  • Salaire et avantages
    4.0
  • Opportunités de carrière
    3.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0

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