18 avis
- Le plus récent
- Meilleure note
- Plus basse note
bonne ambiance de travail et entreprise a l'écoute
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
19 avril 2024avril 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Entreprise à l'écoute. Les avantages sociaux sont intéressants en particulier pour la retraite. L'ambiance dans les bureaux aussi bien que sur les quais est très bonne. Une entreprise moderne où il faut bon travailler.
Quels sont les points à améliorer ?
Charge de travail raisonnable ce qui n'est pas une généralite dans le transport. Un bon point.
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Grande souplesse et flexibilité
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management3.0
- Ambiance et conditions de travail4.0
- Opportunités de carrière4.0
24 avril 2023avril 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Après 5 année le cadre de travail est bon et j ai personnellement la chance de travailler en direct avec la Direction de Wil
Quels sont les points à améliorer ?
La communication entre filiales et les différents services de CTL et CTG
Commentaire de l'employeur
03 mai 2023mai 2023
Merci pour ton feedback. Nous sommes ravis d'apprendre que ton expérience chez CT est positive !
Autonomie de travail et environnement saint
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
19 avril 2023avril 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L’environnement et les conditions de travail, la bonne entente avec le directeur et les RH. Le respect et le travail d’équipe et l’égalité, la valorisation de l’autonomie.
Quels sont les points à améliorer ?
Les points à améliorer selon mon avis c’est - La communication entre les chefs et les employés, il y a toujours un manque d’informations et d’échanges concernant les changements de planning ou d’organisation. - La communication entre les chefs concernant les tâches où le planning.
Commentaire de l'employeur
03 mai 2023mai 2023
Merci beaucoup pour ton feedback très complet. Nous sommes ravis d'apprendre que ton expérience chez CT est positive et prenons note de tes pointsd'amélioration :)
Bonne gestion, arrangeant.
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
19 avril 2023avril 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Bonne organisation, ambiance familiale, entreprise et cadre très agréables.
Quels sont les points à améliorer ?
L’entreprise a déjà su améliorer les points qu’il fallait !!
Commentaire de l'employeur
03 mai 2023mai 2023
Bonjour, Merci pour ton commentaire. C'est grâce à la bonne communication entre tous que nous pouvons nous améliorer constamment et merci pour ça !
Bonne ambiance de travail
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
19 avril 2023avril 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je trouve qui tout fonctionne très bien dans l’entreprise, Je viens d'une petite entreprise, et je suis ici depuis quelques mois, une de mes craintes était d'intégrer le groupe, mais tout s'est bien passé, et mieux que des collègues, j'ai une famille !
Quels sont les points à améliorer ?
Pour améliorer , il pourrait y avoir une prime pour la qualité du travail effectué.
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Oui
4.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail3.0
- Opportunités de carrière4.0
19 avril 2023avril 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Liberté d’expression ! Pas de police à chaque porte/ fenêtre
Quels sont les points à améliorer ?
L’es chef ( responsable de teams) doivent avoir plus de temps pour mettre l’église au milieu du village !
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Bonne ambiance , bonne horaire
4.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière4.0
19 avril 2023avril 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Très bonne ambiance de travail, bonne horaire, machine a disposition
Quels sont les points à améliorer ?
Je pence qu’il manque de la communication entre la dispo et les chauffeurs
Commentaire de l'employeur
03 mai 2023mai 2023
Bonjour, Merci pour ton commentaire. C'est effectivement une problématique connue dans le monde du transport en général. Nous sommes convaincus que, si nous continuons à collaborer tous ensemble, nous arrivons à atteindre une communication encore meilleure !
Très bon employeur
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
17 avril 2023avril 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Ambiance de travail, bonne esprit d‘équipe, communication, respect
Quels sont les points à améliorer ?
Nous avons une très bonne ambiance de travail. Pour moi il n‘y a pas de grande amélioration à faire.
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Famille CT
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière4.0
17 avril 2023avril 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Entreprise dynamique avec un esprit familial qui favorise une communication ouverte et respectueuse. Management à l'écoute et basé sur la confiance et la responsabilité individuelle.
Quels sont les points à améliorer ?
Gestion des volumes selon le jour / mois afin de concilier travail et vie privée de manière optimale
Commentaire de l'employeur
03 mai 2023mai 2023
Bonjour, Merci pour ton commentaire. Nous sommes dans un secteur où la charge de travail varie selon les périodes de l'année. C'est pour cette raison que nous avons mis en place un contrôle hebdomadaire des heures des chauffeurs afin de pouvoir être plus réactif lors de saison forte afin de pouvoir mieux récupérer et gérer les heures supplémentaires afin d'encore mieux concilier le privé et le profesionnel.
Bonne entreprise, avec encore des points a améliorer.
4.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail3.0
- Opportunités de carrière
16 avril 2023avril 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Un gros changement quand système de management , d' organisation des tournées ont étés apportés ces derniers mois
Quels sont les points à améliorer ?
Peut-être un peu plus d'empathie non pas de la hiérarchie directe, mais au dessus.
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Notes globale
- Style de management4.4
- Salaire et avantages4.1
- Opportunités de carrière4.3
- Ambiance et conditions de travail4.5