Publié: 22 novembre 2024
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Genève 6
OFAC
Portrait d'entreprise
Ofac est la coopérative professionnelle des pharmaciens suisses, créée en 1963. Le principe de base de cette coopérative était de soulager les pharmaciens de leurs tâches administratives.
Grâce à son esprit innovant et son savoir-faire, la coopérative a su tenir compte et même anticiper les changements du métier de pharmaciens, ainsi que ceux du monde de la santé.
Spécialisée dans la facturation des ordonnances délivrées par le personnel pharmaceutique aux assurances comme aux assurés, la coopérative s'est diversifiée et offre aussi des solutions sur mesure pour chaque professionnel, afin qu’il puisse se concentrer sur les aspects primordiaux de son métier.
Aujourd'hui le Groupe Ofac englobe un nombre important de sociétés, dont la coopérative, avec des activités diverses et variées lui permettant d'offrir une palette encore plus importante de services à ses clients.
Le Groupe Ofac publie régulièrement des offres d’emploi dans de nombreux domaines (administration, informatique, finances, métiers de la pharmacie...).
Travailler pour le Groupe Ofac permet d’exercer un emploi stimulant tout en s’épanouissant professionnellement dans un environnement de travail convivial et dynamique.
Rejoignez-nous !Offres d'emploi
Évaluations
1.0★
Employé(e)s (0)
Candidat(e)s (0)
5 étoiles0
4 étoiles0
3 étoiles0
2 étoiles0
1 étoile4
05 mars 2024
Employé(e) actuel(le)
Fuyez
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
horaires plus ou moins flexibles et 5 semaines de vacances..
Quels sont les points à améliorer ?
aucun avantage, salaire plus bas que la moyenne, management catastrophique, pratiques de travail à l'ancienne et ambiance froide... à fuir.
Traduit de l' anglais
25 février 2024
Ancien(ne) employé(e)
Ne recommande pas
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Locaux et bureaux agréable , facile d’accès depuis gare cff et TP.
Quels sont les points à améliorer ?
Incertitudes , rotation du personnel dans l’équipe , pas de remise en question.
15 février 2024
Ancien(ne) employé(e)
À éviter
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Équipe de collègues sympathique. Café payant, 42.5 heures par semaine, salle de pause très vieille.
Quels sont les points à améliorer ?
Management toxique, communication inexistante, responsabilités non assumées par la hiérarchie…
21 février 2024
Responsable RH
Madame, Monsieur, Il semble que vous ne soyez pas sur la page de la bonne entreprise que vous souhaitiez évaluer. En effet, la durée hebdomadaire de travail est chez nous de 40 heures, les pauses sont offertes et les boissons (thé, café, chocolat chaud, eau...) sont toutes gratuites. Notre salle de pause tout comme notre fitness, des plus agréables, le seront encore plus à la fin des travaux actuels de rénovation de l'entier de notre bâtiment afin de répondre aux normes les plus strictes en terme d’autosuffisance et économie d'énergie. Je ne peux que vous inviter à regarder plus en détails les nombreux avantages que nous offrons à nos collaborateurs et vous invite à postuler à un de nos postes publiés si votre profil venait à correspondre. Le Directeur du département des Ressources Humaines & Infrastructures