Soins Riviera

L’ambiance d’équipe et la solidarité La collaboration entre nous L’envie d’améliorer m’épate Les échanges sur la qualité des prestations Un management collaboratif, horizontal ou on peut s’exprimer et proposer nos idées

Les points que j ai évoqué sont prit en compte et en cours d’amelioration

entente correcte entre le personnel soignant travail chez les patient agréable

tres mauvaise prise en charge du personnel soignant, mauvaise gestion du planning, non ecoute de besoin tant des patients que du personnel soignant, agressivité administrative de la part des rh

rien A part la plannification qui essaye de faire au mieux pour les patients mais il manque tellement de personnel

Dans cette entreprise il faut tout reprendre dans cette entreprise Le principal pour eux c est l argent rien d autre . Les salariés sature car aucune reconnaissance. Beaucoup de personnes demisionne ou sont virés comme des chiens,.

Plus grand chose Changement de propriétaire Enormément de départ

Ambiance de travaille compliquée Mauvaise communication Humain pas au centre du tout

Il est vrai ils s alignent sur le salaire hors CCT para vaudoise.

La planification et l engagement professionnel vis à vis des clients . On ne peut pas vouloir faire du chiffre et prétendre à une qualité de soins . 8 jours 96 heures de travail, 13 patients /jours avec un temps administratif de 3,30min par patients et cela pour un poste de référence. La remise en question s est fait sur la personne qui gérait mal sa tournée et devait diminuer son temps de travail plutôt que leur planification . Trajets non pris en charge si plus de 15 minutes sur la route ( les bouchons sont donc considéré comme tu temps libre où l on ne travaille pas ) . Des trajets sur des secteurs avec de nombreux vas et vient ( 100km en une journée atteint ). Des RH qui refusent de vous prendre au téléphone lors d un problème, un accueil des intérimaires plus que catastrophique par ces mêmes RH lorsque la dite personne vient demander de l aide pour la compréhension de ses tournées . Tres mauvaises expériences . Malgré un rachat et une re harmonisation ,de nombreux départs sont à déplorer.

Rien, pas même les salaires et horaires qui sont à ne plus en finir avec des petites pauses tout au long de la journée pour entrer dans le cadre légal.

Service RH à revoir dans une OSAD où le turn over des équipes est le quotidien.

Constat effectué en 3 ans de collaboration avec Soins Riviera : Entreprise jeune et dynamique, sans cesse en quête de satisfaire les attentes des clients et d'apporter une qualité de travail à ses collaborateurs. Climat de travail agréable. Perspectives d'évolution interne.

Pas de points à améliorer, collaboration agréable. Je recommande.

Employée depuis 4 ans, j'ai vu l'entreprise évoluer et je me sens parfaitement bien au sein de l'entreprise. Bonne entente entre collègues, bon salaire, les supérieurs et la direction sont très à l'écoute, j'ai pu suivre des formations, pour moi tout va très bien.

Je n'ai rien à redire je me sens bien dans l'entreprise et ce depuis plusieurs années

- Département RH très à l'écoute de ses collaborateurs - Possibilité de formations

- Il n'y a rien à changer l'entreprise, continuer ainsi avec le management actuel