32 avis
- Le plus récent
- Meilleure note
- Plus basse note
Une vrai confiance
5.0
- Description du poste4.0
- Processus de candidature5.0
- Réponse personnalisée5.0
- Délai de réponse5.0
06 septembre 2024septembre 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Pour l’instant, je ne peux pas m’avancer sur le sujet. Je pourrai en dire davantage lors de mes premières semaines.
Quels sont les points à améliorer ?
J’ai été reçu de la meilleure des manières pour un premier entretien. J’ai pu, à la suite d’un échange, visiter l’entreprise. De par son organisation et les installations, l’environnement de travail semble idéal.
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Processus de recrutement très professionnel
5.0
- Description du poste5.0
- Processus de candidature5.0
- Réponse personnalisée5.0
- Délai de réponse5.0
12 juillet 2024juillet 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Processus de recrutement: Equipe HR à l'écoute du candidat. Explication claire du processus et temps de réponse rapide après chaque étape. Visite détaillée de l'entreprise qui donne envie d'y travailler.
Quels sont les points à améliorer ?
Je n'ai pas de commentaire particulier sur les points à améliorer.
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Communication claire et rapide, très bonne impression
5.0
- Description du poste5.0
- Processus de candidature5.0
- Réponse personnalisée5.0
- Délai de réponse5.0
22 mars 2024mars 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La communication interne sur le site m'as l'air très fluide entre des services diffèrents.
Quels sont les points à améliorer ?
L'accueil sur site est quelque peu déstabilisant mais les informations pour réalisé le Check-in sont claire.
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Travail très intéressant et complet
5.0
- Description du poste4.0
- Processus de candidature5.0
- Réponse personnalisée4.0
- Délai de réponse5.0
20 mars 2024mars 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le premier entretien, c'est très bien passé, les personnes sont très chaleureuses. Ce qui donne confiance.
Quels sont les points à améliorer ?
Je pense que le descriptif du poste doit être un peu plus complet
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Bon cadre de travail et avantages sociaux très positifs
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
19 mars 2024mars 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Excellent environnement de travail locaux neufs et très bien entretenus. Très agréable et propice à un travail agréable
Quels sont les points à améliorer ?
Aucun point à améliorer spécialement ambiance très bonne et cadre de travail très agréable
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Bon processus de recrutement
5.0
- Description du poste5.0
- Processus de candidature5.0
- Réponse personnalisée5.0
- Délai de réponse5.0
13 novembre 2023novembre 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Après deux entretiens, le processus de recrutement est très bien. Le candidat reste très bien informé lors du processus.
Quels sont les points à améliorer ?
Après deux entretiens, je n'ai encore rien pu voir à améliorer.
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Bonne ambiance de travail
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
21 août 2023août 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La communication et la gestion d'équipe sont bonnes.
Quels sont les points à améliorer ?
Je ne vois pas de potentiel d'amélioration.
Traduit de l' anglais
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Travail intéressant et bonnes conditions
5.0
- Salaire et avantages
- Style de management
- Ambiance et conditions de travail
- Opportunités de carrière
18 octobre 2022octobre 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Projets techniquement très intéressants et qui intègrent un large spectre de technologies et de process différents. Travail avec des clients/fournisseurs/partenaires nationaux et internationaux, utilisation régulière des langues. Conditions de travail tout à fait correctes. J'apprécie également la bonne ambiance et surtout le respect des personnes entre elles au sein de l'entreprise.
Quels sont les points à améliorer ?
Le fait de faire partie d'un grand groupe apporte beaucoup de points positifs mais aussi un peu de lourdeur dans certains outils de travail.
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Un environnement motivant et varié
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management3.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière4.0
01 septembre 2022septembre 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le travail en équipes au sein des projets même en Multi-Sites. Le Multi-culturalisme. Notre capacité d’adaptation: en particulier à Gals. La motivation des employés en général
Quels sont les points à améliorer ?
La méthodologie de gestion de projet choisie pour le site de Gals n’est pas suffisamment agile car plutôt adaptée à des machines « repeat ». La prise en compte des besoins de nos clients n’est pas suffisamment holistique. Plus précisément la vente, les projets et le SAV ne travaillent pas ensemble. La vision pour le long terme de chaque site n’est pas claire.
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Très bon cadre de travail avec une ambiance conviviale
5.0
- Description du poste5.0
- Processus de candidature5.0
- Réponse personnalisée5.0
- Délai de réponse5.0
04 août 2022août 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
J'ai eu la chance d'avoir un entretien très agréable avec un bon accueil. Les objectifs du poste étaient très bien expliqué, ce qui m'a permis de me projeter dans les missions que j'allais effectuer. L'exercice de test est un très bon moyen d'échanger avec un ingénieur du bureau d'étude, cela permet de comprendre les attentes en termes de conception.
Quels sont les points à améliorer ?
Pas de points d'amélioration à signaler. L'entretien est agréable, cela m'a permis d'avoir un échange clair et cordial.
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Notes globale
- Style de management4.3
- Salaire et avantages4.2
- Opportunités de carrière4.3
- Ambiance et conditions de travail4.8