Publié: 20 novembre 2024
Chef-fe de circulation/régulateur-trice (ou aspirant-e chef-fe de circulation/régulateur-trice) (80-100%)
Aigle
Transports Publics du Chablais
Portrait d'entreprise
Avec plus de 400 collaborateurs-trices, les TPC, basés à Aigle, comptent parmi les plus importants employeurs du Chablais. Néanmoins, grâce à sa taille humaine, la principale entreprise de transports publics de cette région offre à ses collaborateurs-trices une ambiance conviviale en plus de conditions stables et attractives.
Pour leur fonctionnement, les TPC font appel à des compétences diverses et à des professions variées. Défis et activités intéressantes attendent les professionnels motivés et responsables dans les métiers du rail, de la route, de la technique et de l’administration.
Les TPC encouragent un partenariat social actif en faveur de leurs collaborateurs-trices et garantissent à leurs collaborateurs-trices des conditions d’engagement attrayantes grâce aux conventions collectives de travail (CCT) négociées avec les partenaires sociaux.
Offres d'emploi
Évaluations
3.9★
Employé(e)s (0)
Candidat(e)s (0)
5 étoiles6
4 étoiles0
3 étoiles0
2 étoiles2
1 étoile1
07 juin 2019
Candidat(e)
Une entreprise dans laquelle on a envie de travailler
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Accueil dans l'entreprise. Dialogue avec les recruteurs Découverte du poste
Quels sont les points à améliorer ?
Réponse à la candidature à faire par téléphone et non par mail, quelle soit positive ou négative.
29 janvier 2024
Employé(e) actuel(le)
TPC : belle expérience
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les TPC sont une petite structure en comparaison d'autres entreprises ferroviaires, permettant une proximité avec tous les partenaires internes. Ambiance positive. Processus d'engagement en 2 tours avec les RH et mon futur responsable et en second tour, le responsable du mien.
Quels sont les points à améliorer ?
La rapidité de réponse après le dépôt du dossier de candidature.
18 janvier 2024
Employé(e) actuel(le)
Excellent climat de travail, entreprise dynamique
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Beaucoup d'avantages à travailler aux TPC : - flexibilité - télétravail - possibilité d'évolution et de formation - entreprise en plein développement toujours à l'écoute de propositions d'amélioration - conditions salariales - ambiance, esprit d'équipe et entraide - proximité avec la hiérarchie et la direction - abonnement général offert
Quels sont les points à améliorer ?
- beaucoup de nouveautés ces dernières années, être prêt au changement et à l'évolution lorsqu'on commence aux TPC