Laiteries Réunies Genève

Très bonne entente avec les collègues, avantages sur les achats des produits fait au sein de l'entreprise. Parking gratuit

Aucun points à améliorer selon moi hormis la modernisation des locaux

J'ai eu le plaisir d'effectuer mon stage au sein de l'entreprise Del Maître, qui fait partie du groupe LRG. Dès mon arrivée, j'ai été chaleureusement accueilli par une équipe sympathique et bienveillante. Les collaborateurs sont tous à l'écoute et facilitent l'intégration des nouveaux arrivants. De plus, ils prennent le temps de former chacun avec soin, s'assurant que tous les aspects du travail soient bien compris. Les employés bénéficient de plusieurs avantages, tels que la gratuité du petit déjeuner et une place de parking surveillée, ce qui est un atout considérable compte tenu des prix des parkings dans la région.

Bien que les locaux soient fonctionnels et accueillants, j'ai remarqué qu'ils pourraient bénéficier d'un petit rafraîchissement. Je sais que la direction est consciente de ce point et a déjà commencé à envisager des améliorations, ce qui est encourageant. Un environnement de travail modernisé pourrait encore renforcer la motivation et le bien-être des employés.

Equipes en renouvellement qui apportent fraicheur et dynamisme Flexibilité dans l'organisation du travail Evènements réguliers : Journée du lait, Barbecue, Course de l'escalade, Slow up, Teambuilding... Possibilité d'évoluer sur des projets divers ou domaine d'activité selon la motivation. Places de parc gratuites dans un secteur plus que tendu Hiérarchie à faibles échelons permet une plus grande réactivité dans les décisions et la communication

Encourager le partage d'expérience Sensibiliser à l'importance du "middle management" Continuer sans cesse à innover par l'écoute du marché Trouver le bon poste, les bonnes tâches pour les bonnes personnes : cela passe par l'écoute de tous les collaborateurs

Plusieurs avantages toutefois : horaires flexibles, parking gratuit et réduction sur les produits de l’entreprise.

Entreprise dont les conditions de travail sont particulièrement mauvaises, qui manque de modernité et qui par conséquent n’arrive pas à attirer les jeunes talents et à les conserver. Salaires très bas, pas de télétravail, mauvaise ambiance de travail due à une actuelle vague de licenciements. Plusieurs cas de harcèlement sont présents mais aucune réaction des RH ni de la direction qui ferment les yeux plutôt que de remettre en question les faiblesses managériales très présentes dans cette entreprise. Les perspectives d’évolution sont absentes. Ne postulez que si vous avez vraiment besoin d’un travail.

Le parking et la timbreuse. La machine à café et la place à la cantine .

Note de 1 car il n'est pas possible de mettre 0. Le traitement du personnel est d'un autre siècle.

J’aurai été ravi de travailler pour cette entreprise et je croyais réellement qu’on m’embaucherai mais on n’a plus jamais donné signe de vie.

Stage non rémunéré, prolongé avec promesse d’engagement et jamais eu de nouvelles, ni de certificat malgré les nombreuses demandes