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Groupe T2i

Groupe T2i

4 avis

  • Le plus récent
  • Meilleure note
  • Plus basse note

Service de recrutement

1.0

  • Salaire et avantages
    2.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

07 mai 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Points positifs : horaires moyennement flexibles. Une bonne entente avec les autres personnes travaillant dans les autres services.

Quels sont les points à améliorer ?

Mon expérience au sein de cette entreprise a été entachée par une ambiance de travail extrêmement tendue avec la personne travaillant au service de recrutement, ce qui m'a poussé à partir.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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2.0

  • Salaire et avantages
    1.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    2.0
  • Opportunités de carrière
    2.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

20 avril 2018

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

- Possibilité de travailler à la maison de manière ponctuelle. - Très bonne ambiance avec "certains" collaborateurs.

Quels sont les points à améliorer ?

- Meilleure gouvernance de manière unie au sein du groupe. - Commencer à collaborer réellement non seulement entre les équipes mais aussi entre les pays.

Commentaire de l'employeur

18 juin 2018

La gouvernance mise en place depuis 2014, date de la création de la holding Groupe T2i est encore « jeune » et certes sujette à améliorations. Les RH sont volontiers à l’écoute de toutes suggestions d’amélioration, de même que les différents organes de notre gouvernance. La collaboration entre les pays se construit au fil du temps et surtout des projets mis en place en commun. Le télétravail de ma

2.0

  • Description du poste
    3.0
  • Processus de candidature
    4.0
  • Réponse personnalisée
    3.0
  • Délai de réponse
    5.0
Candidat(e)

24 octobre 2017

Mon profil n'a pas été retenu, ce qui ne m'a pas convaincu, car ils n'ont pas pris en compte tout mon parcours professionnel (15 ans), mais uniquement une mission d'un an, ce qui n'était pas suffisant

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5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

04 octobre 2017

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Entreprise active dans l'innovation informatique, porteuse de valeurs telles que le sens de la mesure, la simplicité, l'écoute, l'honnêteté, le professionnalisme, l'esprit d'équipe et le partage

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  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

2.5
Basé sur 4 avis
5 étoiles25%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles50%1 étoile25%
  • Style de management
    2.3
  • Salaire et avantages
    2.7
  • Opportunités de carrière
    2.7
  • Ambiance et conditions de travail
    2.7

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