3 avis
- Le plus récent
- Meilleure note
- Plus basse note
Climat positif/Horaire 7h-16h20/Atelier moderne
4.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail4.0
- Opportunités de carrière4.0
22 avril 2021avril 2021
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- Recherche des employés avec qui travailler sur le long terme (de préférence dans la région) - Cela fait 10 ans que je travaille dans l'entreprise et il y a une marge de progression tant métier que salariale. - Les patrons (deux frères) sont à l'écoute et ouverts à chaque discussion, en essayant d'être le plus transparent possible. - L'exigence fait partie des qualités de l'entreprise et elle est reconnue pour telle (qualité des produits) - Comme partout, la motivation et la mentalité sont de rigueur pour que tout se passe bien, ce qui influence une ambiance positive ou négative. Ici nous sommes pour le positif - Très satisfait de travailler dans de tels conditions et dans cette entreprise
Quels sont les points à améliorer ?
Au vue de la situation actuelle, le côté familial a été un peu oublié mais ce n'est qu'une question de temps et on pourra reprendre certaines activités extra-professionnelles (sortie d'été,souper de noël,grillade,fondue,ect...)
Commenter cet avis
Entreprise avec ateliers moderne mais mauvais climat
1.0
- Salaire et avantages2.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière2.0
14 mars 2021mars 2021
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- Entreprise qui s'est bien renouvelées en terme d'infrastructure et de matériel.
Quels sont les points à améliorer ?
- Entreprise pas ouvertes aux idées qu'un employé peut apporter. - Pas de marge de manoeuvre dans la façon de travailler: La moindre chose a une règle ou une procédure compliquée. - Grandes lacunes dans les ressources humaines: Gros manque de considération vis à vis de l'employé, blocage total des RH lors de demandes quelconques etc...
Commenter cet avis
Mauvais climat dans l'entreprise.
1.0
- Salaire et avantages1.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière2.0
09 novembre 2020novembre 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- Conditions social assez intéressante dû à la CCT. - Possibilité de changer de poste et d'évoluer quelque peu.
Quels sont les points à améliorer ?
- La culture de l'entreprise est plutôt négative. L’ambiance entre collègues n'est pas au beau fixe et les ressources humaines ne font rien pour changer cela. - Les salaires sont relativement bas pour une PME dans le secteur horloger malgré l'affiliation à la CCT. - Les RH sont très trop exigeants et très critiques lors de recrutement de nouveau candidats mais aussi lors des évaluations de fin d'année. - Entreprise très (trop) procédurière. Les employés sont noyés dans les règles, procédures, instructions qui sont très nombreuses et qui changes souvent.
Commenter cet avis
Notes globale
- Style de management2.0
- Salaire et avantages2.3
- Opportunités de carrière2.7
- Ambiance et conditions de travail2.0