Évaluations
22 octobre 2024
Employé(e) actuel(le)
Bon climat de travail
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Une bonne ambiance dans les bureaux de Lausanne. La confiance accordée au employés.
Quels sont les points à améliorer ?
Nous devons travailler 8h15 par jour, alors qu’actuellement la plupart des entreprises ont des journées de 8h00 et cela n’est pas indiqué lorsque les prétentions salariales sont demandées à l’entretien d’embauche. En effet, si j’avais été informée que je devais travailler plus d’heures que dans mes emplois précédents, mes prétentions salariales auraient été plus élevées. Des jours de vacances sont bloqués (Fêtes de fin d’année) ce qui ne laisse réellement plus que 4 semaines de vacances aux employés, alors que d’autres entreprises « offrent » des congés, notamment pendant les Fêtes.
05 septembre 2024
Candidat(e)
Processus de recrutement médiocre
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Processus de recrutement médiocre J’avais été contacté pour effectuer une journée d’essai auprès de cette société et tout c’était bien passé. Il avait convenu que je serai rémunérer pour cette journée et qu’on allait me faire un retour pour un poste. Malheureusement je n’ai jamais eu de retour.
Quels sont les points à améliorer ?
Processus de recrutement médiocre J’avais été contacté pour effectuer une journée d’essai auprès de cette société et tout c’était bien passé. Il avait convenu que je serai rémunérer pour cette journée et qu’on allait me faire un retour pour un poste. Malheureusement je n’ai jamais eu de retour.