Travailler à l'OMC

Une carrière au Secrétariat de l'OMC signifie beaucoup. Vous serez amené à travailler dans un environnement véritablement diversifié, où vous interagirez avec plus de 600 fonctionnaires en provenance de plus de 80 pays. Votre lieu de travail sera situé à Genève (Suisse), au siège de l'OMC, au bord du lac Léman. Vous aurez la possibilité de travailler dans les trois langues officielles de l'OMC — l'anglais, le français et l'espagnol — et participerez à l'évolution du commerce multilatéral. Si l'idée vous semble attrayante, alors une carrière à l'OMC est peut-être faite pour vous!

Pourquoi travailler à l'OMC?

Pensez-vous que le commerce joue un rôle essentiel dans la croissance économique et le développement à travers le monde?

Souhaitez-vous que le commerce soit aussi inclusif que possible, afin que les avantages qui en découlent soient mieux répartis dans la société?

Si vous avez répondu par l'affirmative à ces questions, l'Organisation mondiale du commerce (OMC) vous offre la possibilité de faire partie d'une organisation qui vise à garantir des échanges aussi libres que possible pour que les avantages du commerce soient partagés aussi largement que possible.

Perspectives de carrière

Le Secrétariat de l'OMC emploie plus de 600 personnes originaires d'environ 80 pays Membres. Le personnel comprend des juristes chargés du règlement des différends, des juristes, des spécialistes et analystes des politiques commerciales, et des économistes chargés de recherche et statisticiens, dont le rôle est d'aider à garantir que les négociations commerciales avancent de façon harmonieuse et que les règles du commerce international sont convenablement appliquées. On y trouve également des attachés de presse, des traducteurs et interprètes, des professionnels de la finance, des TI, des RH, etc. qui soutiennent la mission de l'OMC.

• Fonctions principales
• Autres fonctions

Notre environnement de travail

• Diversité
• Le bâtiment de l'OMC
• Renseignements généraux sur Genève

Rémunération et avantages sociaux

La politique de rémunération de l'OMC est fondée sur le principe d'un salaire égal pour un travail égal.

• Traitements
• Primes liées au comportement professionnel
• Indemnités pour charges de famille
• Sécurité sociale
• Avantages supplémentaires
• Dispositions relatives aux congés
• Indemnités accordées au personnel recruté sur le plan international
• Formation et perfectionnement
• Mobilité
• Équilibre vie professionnelle/vie privée

Contrats et classes

• Types de contrats
• Structure des classes

Postes vacants

Pour postuler à un poste vacant à l'OMC, vous devez utiliser le système de recrutement électronique. Vous y trouverez les avis de vacance et pourrez créer votre “profil personnel” afin de nous transmettre les informations vous concernant.

Comment postuler?

Stages et possibilités pour les jeunes professionnels

Le Secrétariat de l'OMC propose différents programmes de stage pour les étudiants de troisième cycle ainsi qu'un Programme des jeunes professionnels pour les professionnels dont les pays d'origine sont sous-représentés à l'OMC. Les stagiaires sont sélectionnés selon leur mérite, en tenant compte des critères d'admissibilité, de leurs titres universitaires et de leurs compétences.

• Programme de stages de l'OMC
• Programme de la Chine pour les PMA et les accessions
• Programme de soutien de l'OMC aux études de doctorat
• Programme des jeunes professionnels

FAQs