Une équipe dynamique, sérieuse et professionnelle. Évolution possible pour ceux qui s’en donnent les moyens.
Quels sont les points à améliorer ?
Des plannings mieux adaptés à une vie de famille. Un peu plus de communication
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horaires non respectés / ambiance pesante CCT non respectée
1.0
Salaire et avantages
1.0
Style de management
1.0
Ambiance et conditions de travail
1.0
Opportunités de carrière
1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée
31 août 2023août 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
en environnement instable dans un travail désorganisé.
le seul point positif ce sont les agents qui dans l'ensemble sont sympa, malheureusement il restent pas longtemps.
Quels sont les points à améliorer ?
à FUIR !!! ils vous fournissent une fausse CCT.
Heures de repos non respectées.
trajet pas totalement payés.
aucune formation fournie.
organisation catastrophique et je pèse mes mots.
vous mettent la pression pour prendre des services non planifié au dernier moment.
Les employés demissionnent dans les 3 premiers mois personne ne veut y rester.
ne respectent pas l'obligation de vous proposer un poste fixe après les 900h faites.
et si vous avez le malheur de parler de prudhomme ou de porter plainte ils vous vire avec effet immédiat sans respect des délais.
