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Mauvais retour
1.0
- Description du poste4.0
- Processus de candidature
- Réponse personnalisée
- Délai de réponse1.0
27 septembre 2022septembre 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Honnêtement avec la personne qui s'occupe du recrutement, j'ai l'impression que ça passe ou ça casse complètement.
Quels sont les points à améliorer ?
J'ai passé un entretien et on m'a dit que j'aurais des nouvelles le lendemain. Comme je n'avais pas eu de nouvelles, j'ai appelé deux jours plus tard la personne avec qui j'ai eu l'entretien et elle m'a littéralement raccroché au nez !? Il a fallu que je fasse plusieurs mails pour avoir une réponse car au téléphone ça ne répondait plus. Durant l'entretien, je sentais très bien que le courant ne passait pas mais tout de même quoi. La moindre des politesse c'est au moins de faire un retour même si c'est négatif ...
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Procédure de recrutement à améliorer
1.0
- Description du poste4.0
- Processus de candidature1.0
- Réponse personnalisée1.0
- Délai de réponse1.0
08 août 2019août 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Ai postulé à 2 reprises auprès de Caritas Schweiz, à Lucerne. Dans les 2 cas, reçu un accusé de réception, indiquant que des nouvelles seraient données "après examen des dossiers ...etc...". Je n'ai jamais reçu un autre courriel de Caritas, bien que j'aie demandé, à plusieurs reprises, d'être tenue au courant du suivi.
Quels sont les points à améliorer ?
Caritas devrait modifier ses accusés de réception et mentionner, à l'instar d'autres entreprises, qu'à défaut de nouvelles dans un délai donné, le dossier de candidature n'est pas retenu.
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Notes globale
- Style de management0.0
- Salaire et avantages0.0
- Opportunités de carrière0.0
- Ambiance et conditions de travail0.0