3 avis
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- Meilleure note
- Plus basse note
Entreprise à recommander
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
04 octobre 2021octobre 2021
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Possibilité de formation et d’évolution au sein de la société, ambiance sympathique et familiale. Bienveillance de la part de l’employeur vis-à-vis de ses employés. Bravo!
Quels sont les points à améliorer ?
Plus de flexibilité au niveau du télétravail. Création de places d’apprentissage.
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Excellente ambiance et valorisation des collaborateurs
5.0
- Salaire et avantages
- Style de management
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
04 octobre 2021octobre 2021
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La société propose tous les avantages d'une petite structure ; une très bonne ambiance au bureau, de l'entraide entre les collaborateurs et de réelles perspectives d'évolution. Chaque salarié est responsabilisé et valorisé, on ne s'y contente pas d'exécuter son travail ou d'être un numéro de plus. La direction apprécie les prises d'initiatives des employés, ce qui donne le sentiment gratifiant d'apporter sa pierre à l'édifice.
Quels sont les points à améliorer ?
Objectivement, il n'y a aucun point à améliorer qui soit relevant.
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Beaucoup de choses à améliorer
1.0
- Salaire et avantages1.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail3.0
- Opportunités de carrière1.0
07 avril 2021avril 2021
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Heureusement il y a de l'entraide et une bonne ambiance entre collègues.
Quels sont les points à améliorer ?
Il faut premièrement qu'un des membres de la direction arrête d'infliger l'odeur et le tabagisme passif de son cigare à ses employés presque quotidiennement. Ensuite, il faut tout améliorer que ce soit salaire, opportunités de carrière, style de management (facteur humain inexistant) et avantages sociaux.
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Notes globale
- Style de management2.5
- Salaire et avantages2.5
- Opportunités de carrière3.7
- Ambiance et conditions de travail4.3