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Informations clés

3 avis

Entreprise à recommander

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

04 octobre 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Possibilité de formation et d’évolution au sein de la société, ambiance sympathique et familiale. Bienveillance de la part de l’employeur vis-à-vis de ses employés. Bravo!

Quels sont les points à améliorer ?

Plus de flexibilité au niveau du télétravail. Création de places d’apprentissage.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Excellente ambiance et valorisation des collaborateurs

5.0

  • Salaire et avantages
  • Style de management
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

04 octobre 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

La société propose tous les avantages d'une petite structure ; une très bonne ambiance au bureau, de l'entraide entre les collaborateurs et de réelles perspectives d'évolution. Chaque salarié est responsabilisé et valorisé, on ne s'y contente pas d'exécuter son travail ou d'être un numéro de plus. La direction apprécie les prises d'initiatives des employés, ce qui donne le sentiment gratifiant d'apporter sa pierre à l'édifice.

Quels sont les points à améliorer ?

Objectivement, il n'y a aucun point à améliorer qui soit relevant.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Beaucoup de choses à améliorer

1.0

  • Salaire et avantages
    1.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    3.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

07 avril 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Heureusement il y a de l'entraide et une bonne ambiance entre collègues.

Quels sont les points à améliorer ?

Il faut premièrement qu'un des membres de la direction arrête d'infliger l'odeur et le tabagisme passif de son cigare à ses employés presque quotidiennement. Ensuite, il faut tout améliorer que ce soit salaire, opportunités de carrière, style de management (facteur humain inexistant) et avantages sociaux.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Notes globale

3.7
Basé sur 3 avis
5 étoiles67%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile33%
  • Style de management
    2.5
  • Salaire et avantages
    2.5
  • Opportunités de carrière
    3.7
  • Ambiance et conditions de travail
    4.3

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