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Medicalis SA

Medicalis SA

Medicalis SA recrute et sélectionne des candidats pour tous les métiers de la santé, pour des postes fixes et temporaires.

Medicalis SA fait partie d'Interiman Group, l'un des 4 plus importants acteurs de ce secteur en Suisse, avec plus de 60 agences spécialisées. Notre slogan « La passion de votre réussite » s’exprime au quotidien au sein de nos agences réparties à travers la Suisse.

Grâce à une écoute attentive de vos besoins, et à une bonne compréhension de votre branche, nos consultants spécialisés sont en mesure de comprendre les enjeux de votre demande.

Interiman Group et l’ensemble de ses filiales sont certifiées ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 et ISO45001:2018.

Informations clés

Article de la galerie 1
Article de la galerie 2
Article de la galerie 3

4 avis

Mon expérience avec Medicalis.

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

14 février 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

J'ai commencé à travailler à Medicalis le 1 décembre 2024 comme aide-soignant qualifié, et vais changer d'employeur le 1 avril 2025, non parce que j'ai des reproches à faire à Medicalis, mais parce que j'ai reçu une offre des HUG pour un poste à côté de chez moi, et que si je refuse cette offre, cela pourrait me porter préjudice pour ma carrière professionnelle. J'aime néanmoins beaucoup travailler avec Medicalis. Les personnes à qui j'ai eu affaire au sein de cette entreprise étaient compétentes, à l'écoute, agréables. C'est une expérience qui m'a pour sûr beaucoup enrichi, et que je recommande à tout le monde.

Quels sont les points à améliorer ?

Personnellement, je n'ai pas d'idée de points à améliorer, car tout a bien été.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

Belle équipe

4.0

  • Salaire et avantages
    3.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Ancien(ne) employé(e)Limité

28 avril 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

La communication, l équipe est à l écoute et les missions proposée sont pertinentes.

Quels sont les points à améliorer ?

Le salaire n est pas juste par rapport à l ancienneté. A revoir.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Horaire standard, climat favorable et agréable.

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Ancien(ne) employé(e)Limité

09 février 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Bonne relation avec mon hiérarchie, les objectifs sont précis, les formations sont proposées afin d’améliorer les conditions de travail, l’hiérarchie tient compte des remarques et les propositions d’amélioration, ambiance détendue, relation fluide et conviviale.

Quels sont les points à améliorer ?

Plutôt bonne expérience, à mon niveau pas de reproche à faire, Rien à signaler.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Notes globale

4.8
Basé sur 4 avis
5 étoiles75%4 étoiles25%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile0%
  • Style de management
    4.5
  • Salaire et avantages
    4.0
  • Opportunités de carrière
    4.3
  • Ambiance et conditions de travail
    4.8

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