27 avis
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Avoir this company
1.0
- Salaire et avantages1.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière1.0
06 avril 2020avril 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Great colleagues and nice view from the kitchen and the lab.
Quels sont les points à améliorer ?
The overall atmosphere is toxic at ichnos biopole. A significant number of employee are close to depression and burn out caused by the management. Leadership always ask more and more without recognising their employees. There is a clear lack of equity between employee, depending on grade, department and politics. Employee are not promoted according to what they are proving, and are not empowered in their jobs. Communication and transparency should greatly be improved for the sake of the company. Science wise leadership are focusing on doing what is done historically without innoving. Feedbacks are not well welcomed. Leadership are focused on finding who is wrong instead of finding a solution. Policies are not flexibles. Management is not capable of taking decision causing multiple delays in project even if the deadlines are really tights (best case scenario). Projects are constantly delayed causing a lot of stress, employee are constantly working in an emergency environment. Salaries are low for Switzerland and Lausanne area.
Commentaire de l'employeur
29 juillet 2020juillet 2020
We are sorry to hear that you did not enjoy your time at Ichnos. We are in the process of transforming our culture and strive to foster an environment where innovation and talent are rewarded.
Demande - aucune réponse jamais
1.0
- Description du poste4.0
- Processus de candidature1.0
- Réponse personnalisée1.0
- Délai de réponse1.0
15 mars 2020mars 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je ne peux pas le savoir car ils n'ont jamais répondu à ma demande qui correspond à 95 % aux exigences du profil.
Quels sont les points à améliorer ?
Répondez aux demandeurs ! Une réponse négative est toujours une réponse !
Traduit de l' anglais
Commentaire de l'employeur
11 mai 2020mai 2020
Cher demandeur, Tout d'abord, merci de prendre votre temps et de laisser un compte rendu. Cela nous aide à nous améliorer. Nous confirmons l'incohérence avec le retour d'information sur les demandes. Au cours des derniers mois, nous avons mis en place une page de carrière dans notre entreprise et un système automatisé de suivi des candidatures. Conjugué à un volume élevé de recrutement, cela a entraîné un retard dans les réponses, parfois important. Veuillez essayer de postuler à nouveau dès maintenant via la section "explorer les opportunités" sur www.ichnossciences.com ou envoyer un message à l'adresse inessa.duerst@ichnossciences.com. Votre demande sera traitée séparément. Veuillez accepter les excuses au nom de la société. Bien à vous, Équipe chargée de l'acquisition des talents
Traduit de l' anglais
The worst company ever!!!!
1.0
- Salaire et avantages1.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière1.0
12 mars 2020mars 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Nothing except some great colleagues. The view of the labs.
Quels sont les points à améliorer ?
Everything needs to improve in the discovery group in Lausanne at the Biopôle. From the science itself to the leadership team. Salary is low, management don't trust employees. Employees are stressed because of the tight timelines. Team leaders don't support their teams. Lack of experience The general environment is horrible.
Commentaire de l'employeur
29 juillet 2020juillet 2020
Thank you for your feedback and your recognition of the investment Ichnos is making to find potential cures for patients who are suffering from disease. We make every effort to provide a benefit package that is competitive relative to other companies that are similar in size and scope.
A long improvement
1.0
- Salaire et avantages1.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail3.0
- Opportunités de carrière1.0
18 février 2020février 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
A big investment on research to increase the workflow of new treatments.
Quels sont les points à améliorer ?
- Salary - Low prime - no 13rd month paid - no illness insurance participation - Management - lowest 2nd pillar
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Peux mieux faire
1.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière2.0
07 novembre 2019novembre 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Salaires Égalité hommes/femmes Situation géographique (près de la frontière française)
Quels sont les points à améliorer ?
Management Restructuration Environnement de travail Structure
Commentaire de l'employeur
29 juillet 2020juillet 2020
Nous apprécions votre contribution concernant la diversité et l'équité de la culture d'Ichnos Sciences, ainsi que votre reconnaissance de nos pratiques de rémunération compétitives. Comme vous l'avez mentionné, la société apporte quelques changements à sa structure, dans le but de renforcer son potentiel de croissance future.
5.0
- Description du poste5.0
- Processus de candidature5.0
- Réponse personnalisée5.0
- Délai de réponse5.0
28 mai 2018mai 2018
Les annonces sont claires et bien définies.
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1.0
- Salaire et avantages3.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière1.0
20 décembre 2017décembre 2017
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
belle partie de la Suisse si vous aimez la neige et le froid
Quels sont les points à améliorer ?
haute direction conditions de travail
Traduit de l' anglais
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Notes globale
- Style de management2.2
- Salaire et avantages2.3
- Opportunités de carrière2.6
- Ambiance et conditions de travail2.6