Mauvais climat de travail, et horraires pas du tout flexible
1.0
Salaire et avantages
1.0
Style de management
2.0
Ambiance et conditions de travail
1.0
Opportunités de carrière
2.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée
10 janvier 2019janvier 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- salaire payer régulièrement suivant le calendrier
- outillage des monteurs complets
- process de candidature rapide
- méthode de travail professionnelle, organisée
- chantier intéressants
Quels sont les points à améliorer ?
- ambiance générale pas terrible
- considération pour le personnel de montage
- salaires très faible pour le personnel de montage
- gros turnover du personnel (lié aux salaires trop faibles)
- aucun avantage social (comité d'entreprise inexistant pour 350 salariés)
- aucune flexibilité sur les horaires