Évaluations
13 novembre 2017
Ancien(ne) employé(e)
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Travail extrêmement stimulant, pleins de challenges
Quels sont les points à améliorer ?
Le management et l'indépendance des RH vis à vis de la Direction. La charge de travail. Un peu d'humanité ne fait ni de mal à l'entreprise, ni de mal à l'employé
Traduit de l' anglais
06 décembre 2018
Employé(e) actuel(le)
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Rapide
07 janvier 2023
Employé(e) actuel(le)
Conditions difficiles
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Multi tâches - découverte de tous les domaines (prêt hypothecaire - prevoyance - placement - banque au quotidien)
Quels sont les points à améliorer ?
Absence Accompagnement lors de la prise de poste Sous effectif permanent - turnover important Heures supplémentaires imparables Système informatique défaillant Salaire non corrélé au marché Management et communication Absence de back office Absence de home office Absence de perspective d’évolution