Évaluations
27 octobre 2020
Employé(e) actuel(le)
Entreprise jeune et dynamique. Cadre de travail agréable. Bo
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Entreprise jeune et dynamique. Cadre de travail agréable. Bonne structure
Quels sont les points à améliorer ?
Entreprise jeune et dynamique. Cadre de travail agréable. Bonne structure
27 octobre 2020
Employé(e) actuel(le)
Business Development Manager
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Esprit d'équipe. Synergies entre les filiales du groupe. Avantages - flexibilité.
Quels sont les points à améliorer ?
Meilleur employeur en Suisse romande selon Bilan dans la catégorie Immobilier & Construction.
27 octobre 2020
Candidat(e)
Super corporate culture
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Ils sont très cool..............................................
Quels sont les points à améliorer ?
Une société très demandée.......................................
09 avril 2021
Candidat(e)
Recrutement non professionnel
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Juste passé un entretien d’embauche, qui ne s’est pas déroulé comme il aurait du.
Quels sont les points à améliorer ?
J’ai passé un entretien sous Zoom. Le recruteur connaissait bien mon ancienne entreprise, et a ainsi passé plus de la moitié de son temps (déjà court) à me poser des questions sur cette entreprise. Au final il ne m’a posé aucune question sur le poste auquel je postulais, et m’a laissé croire à un autre poste. L’entretien s’est terminé avec un « profil très intéressant » Je n’ai jamais plus eu de nouvelles malgré mes relances.
Traduit de l' anglais
11 mars 2021
Candidat(e)
Aucun respect pour les candidats
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je n'y ai pas travaillé. J'ai postulé et je les ai contactés par courriel et par téléphone pour faire un suivi, mais je n'ai jamais reçu de réponse.
Quels sont les points à améliorer ?
Ils pourraient avoir la décence et la courtoisie de répondre aux candidats.