Aller directement au contenu
Mon compte
Vous n'avez pas de compte ?S'inscrire
Choix de la langue
Elis Suisse SA

Elis Suisse SA

Un employeur leader

Elis est né en 1883 avec la création des Grandes Blanchisseries de Pantin fondées par la famille Leducq et renommées Elis (abréviation d’Europe Linge Service) en 1968. A partir de 1970, Elis s’étend en Europe, d’abord en Belgique et en Espagne, puis au Portugal et en Allemagne, grâce à une politique volontariste d’acquisitions. En parallèle, le groupe diversifie ses activités et investit dans la location-entretien de fontaines à eau, de machines à café et dans l’ultra-propreté. Le Groupe est aujourd’hui leader en Europe du Sud et en Amérique du Sud (avec une forte présence au Brésil et au Chili).

Depuis 2015, Elis est coté sur le marché d’Euronext (SBF 120) à Paris.

Notre modèle économique consiste à proposer des articles à la location plutôt qu’à la vente : nous contribuons ainsi à une meilleure maîtrise des coûts et de la qualité, et à un plus grand respect de l’environnement. Nous mettons notre savoir-faire industriel au service de nos 240 000 clients, afin qu’ils puissent se concentrer sur leur cœur de métier. Entreprise de services possédant son outil industriel, notre succès repose avant tout sur plus de 22 000 hommes et femmes qui valorisent nos services au quotidien auprès de nos clients.

Notre ADN repose sur des valeurs fortes : respect d’autrui, exemplarité, intégrité et responsabilité.

Nous voulons vous les faire partager et vous associer à notre réussite.

Informations clés

  • Murtenstrasse 149, Berne

Les avantages de Elis Suisse SA

Parking gratuit sur tous nos sites

Pressing à prix modéré

3 avis

Un travail qui a du sens !

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

24 juin 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Travail qui a du sens, on ne s'ennuie jamais, ambiance familiale malgré le fait d'appartenir à un grand groupe.

Quels sont les points à améliorer ?

Manque de places de parking et d'espace de pause (coin fumeur par exemple).

Commenter cet avis

Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

1.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    1.0
  • Réponse personnalisée
    1.0
  • Délai de réponse
    1.0
Candidat(e)

13 février 2018

Jamais obtenu de réponse ! bientôt 10 jours que j'ai postulé.

Commentaire de l'employeur

14 février 2018

Bonjour, Le processus de recrutement est en cours. Une réponse vous parviendra dès que les candidatures auront été traitées. En vous remerciant pour votre candidature et avec nos cordiales salutations.

5.0

  • Salaire et avantages
    3.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

30 novembre 2017

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Expérience, apprentissage

Quels sont les points à améliorer ?

Rythme soutenu, exigeance

Commenter cet avis

Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

Notes globale

3.7
Basé sur 3 avis
5 étoiles67%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile33%
  • Style de management
    4.5
  • Salaire et avantages
    3.5
  • Opportunités de carrière
    4.5
  • Ambiance et conditions de travail
    4.5

Évaluer cette entreprise