Évaluations
26 avril 2018
Employé(e) actuel(le)
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Environnement intercantonal Richesse des relations avec le terrain
Quels sont les points à améliorer ?
Valorisation des personnes et leurs compétences Communication interne Organisation et responsabilisation des équipes
11 décembre 2017
Employé(e) actuel(le)
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Environnement dynamique et motivant.
Quels sont les points à améliorer ?
Gouvernance et management du Rectorat.
16 avril 2024
Employé(e) actuel(le)
Flexibilité
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Très grande flexibilité dans l'organisation du travail, ambiance de travail respectueuse, projets variés et intéressants, autonomie pour les collaboratrices et collaborateurs.
Quels sont les points à améliorer ?
Il manque parfois des places de travail dans les bureaux à Lausanne.
25 juin 2024
Responsable RH
Merci pour votre feedback précieux. Il est important pour nous de recevoir ce type de témoignage, les conditions de travail pour nos collaboratrices et collaborateurs sont une priorité et la flexibilité en fait partie. L’aménagement du temps de travail flexible, avec notamment des possibilités de télétravail, permet d’optimiser l’utilisation des places de travail à Lausanne. Nous nous réjouissons de la suite de notre collaboration et vous adressons nos meilleures salutations. Le service Ressources Humaines