20 avis
- Le plus récent
- Meilleure note
- Plus basse note
Ambiance détestable, à éviter
1.0
- Salaire et avantages2.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière1.0
14 mai 2021mai 2021
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les heures et les pauses sont bien respectés. Les planings sont fait à l'avance et c'est bien
Quels sont les points à améliorer ?
Ancien employé du casino, je trouve que le management doit être amélioré. L'ambiance est détestable.
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L’entreprise ne répond pas aux candidats.
1.0
- Description du poste2.0
- Processus de candidature1.0
- Réponse personnalisée1.0
- Délai de réponse1.0
12 avril 2021avril 2021
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le fait de pouvoir postuler par jobup est bien. Le rendez-vous convenu ont été tenus.
Quels sont les points à améliorer ?
Il faudrait que cette entreprise réponde aux candidats. Encore plus après être allé en entretien. Je n’ai pas trouvé bien que les gens qui sont en entretien ne connaissent même pas le poste pour lequel on postule.
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Mauvais entretien d'embauche. A éviter
1.0
- Description du poste3.0
- Processus de candidature1.0
- Réponse personnalisée1.0
- Délai de réponse2.0
01 avril 2021avril 2021
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
A l'entretien j'ai pu me rendre compte que la possibilité de télétravail est bien.
Quels sont les points à améliorer ?
Le processus de recrutement est très mauvais. J'ai été reçu pour un entretien pour leur site de jeu sur internet. Les deux personnes qui m'ont reçu n'étaient pas aimable. En plus je n'ai même pas reçu de réponse à ma postulation.
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Style de management à revoir mais bonne ambiance
1.0
- Salaire et avantages1.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail3.0
- Opportunités de carrière1.0
22 décembre 2020décembre 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L’ambiance avec les collègues est relativement bonne et il y a une bonne entraide.
Quels sont les points à améliorer ?
Il n’y a pas d’opportunité de carrière car rien est proposé pour évoluer. Le style de management est complètement à revoir car cela ne fonctionne pas.
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Mauvaise ambiance de travail et manque d'équité
1.0
- Salaire et avantages3.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail2.0
- Opportunités de carrière1.0
08 décembre 2020décembre 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Il est possible de s’arranger pour changer d’horaire. La faible fréquentation permet de se former.
Quels sont les points à améliorer ?
L’ambiance de travail n’est pas bonne. Certaines règles sont pas compréhensibles et pas appliquées uniformément. Manque d’équité. Je ne recommande pas ce casino.
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Pas de réponse à ma postulation
2.0
- Description du poste3.0
- Processus de candidature1.0
- Réponse personnalisée1.0
- Délai de réponse2.0
20 octobre 2020octobre 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je ne connais pas l’entreprise pour écrire sir ce qui fonctionne bien.
Quels sont les points à améliorer ?
Donner une réponse quand on postule car je n’ai rien reçu malgré mes relances.
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Un Casino humain
5.0
- Salaire et avantages
- Style de management
- Ambiance et conditions de travail
- Opportunités de carrière
21 septembre 2020septembre 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Tout le monde a la possibilité d'être écouté et de pouvoir s'exprimer. Une ambiance de travail familiale, où regne l'entraide. On a en envie de venir travailler quand on se lève le matin !
Quels sont les points à améliorer ?
Si ce n'est organiser peut-être plus de sorties internes, RAS.
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Plaisir de jeux clients, plaisir de travail employés
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
17 septembre 2020septembre 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Un casino d'ambiance familiale et chaleureuse avec une belle équipe qui donne envie de se lever le matin.
Quels sont les points à améliorer ?
Je souhaiterai que plus de soirée d'entreprise soient organisées car nous passons toujours de bons moments.
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Un employeur au top!
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
16 septembre 2020septembre 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le casino est à dimension humaine. Chaque employé est considéré à sa juste valeur.
Quels sont les points à améliorer ?
Les nouveaux employés ont parfois un peu du mal à se faire aux nombreuses règles de sécurité mais nous essayons de les encadrer au mieux.
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1.0
- Description du poste4.0
- Processus de candidature1.0
- Réponse personnalisée1.0
- Délai de réponse1.0
10 novembre 2017novembre 2017
Je n'ai pas eu de réponse lors de ma postulation. Le contact avec les ressources humaines de l'entreprise était désagréable.
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Notes globale
- Style de management2.5
- Salaire et avantages3.4
- Opportunités de carrière2.7
- Ambiance et conditions de travail2.8