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HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève

HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève

7 avis

  • Le plus récent
  • Meilleure note
  • Plus basse note

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    3.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

23 août 2018

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Service au public Très bonne gestion du personnel Développement des moyens nécessaires

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Propos de demande

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    5.0
Candidat(e)Durée indéterminée

20 août 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Votre accueil,votre aide. La formation que vous présentes.

Quels sont les points à améliorer ?

Soutenir les candidat(es) plus rapide que possible à leur demande.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Technicien de Laboratoire

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    3.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

19 février 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Une incroyable diversité d’opportunités et de formations. Des collègues motivés et heureux de travailler pour leur employeur et pour le bien-être des patients. Une structure dynamique et motivante pour tout ceux qui sont à la recherche de nouveaux challenges et dans de très nombreux domaines.

Quels sont les points à améliorer ?

Un dédale hiérarchique de ressources humaines à travers lequel il est difficile de naviguer et de comprendre à quelle porte frapper.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Un environnement riche de diversité

4.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

07 novembre 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Possibilité de développement (formation, mobilité professionnelle…)

Quels sont les points à améliorer ?

Processus de décision et mise en œuvre de certains projets trop longs.

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Conseils et recommandations

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Travailler dans un environnement stimulant

4.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

01 novembre 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Les opportunités de carrière et de formation sont nombreuses et valorisées.

Quels sont les points à améliorer ?

Les HUG sont une très grande structure qui a parfois des processus de décisions longs et fastidieux. Il faut s'armer de patience… mais in fine on y arrive. L'institution travaille actuellement sur ces sujets afin de faire évoluer l'organisation et répondre aux défis qui nous attendent.

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Bon climat de travail et horaires de travail flexibles

4.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

02 mars 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

La présence de nos directeurs à nos côté. Leurs disponibilités est très appréciable.

Quels sont les points à améliorer ?

Nous avons, jusqu'à présent dans l'ensemble de notre service, bonne condition de travail. L'entente et le partages d'informations avec les collaborateurs et la hiérarchie ce passe également d'une manière très correcte e souvent même constructive. Lorsque vous travaillez au sein des Hug, vous pouvez facilement vous sentir utile et comme faisant parti d'un ensemble qui œuvre pour une bonne cause: Le bien des patients. Nous pouvons tout de même ressentir un changement ces 4 dernières années. La gestion des équipes est plus ardu pour les encadrants car la politique devient vers un plus de travail avec moins de personnel dédié et cela apporte on lot de stress pour tout le service...

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Très mauvaises conditions dangereuses pour votre santé

1.0

  • Salaire et avantages
    2.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    2.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

14 juillet 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Le service informatique fonctionne bien, l'installation logistique des outils techniques fonctionne, mais l'humain aux HUG est gravement en panne.

Quels sont les points à améliorer ?

Une ambiance cassante.. Des collègues malades, jaloux, du mobbying bien présent. Une hiérarchie quasiment absente dans mon expérience. D'où ce gros tôt d'absentéisme... Une expérience très très décevante, que j'espère transformer un jour.

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  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
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Notes globale

4.0
Basé sur 7 avis
5 étoiles43%4 étoiles43%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile14%
  • Style de management
    3.2
  • Salaire et avantages
    3.8
  • Opportunités de carrière
    4.3
  • Ambiance et conditions de travail
    3.7

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