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Tris informatique Sàrl

Tris informatique est une société spécialisée dans les conseils et stratégies en communication, le marketing digital et les solutions informatiques depuis 20 ans.

Elle propose pour toutes entreprises des solutions simples, efficaces et innovantes pour accroître leur potentiel client.

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1 avis

Recruteur qui prend les candidats de haut

1.0

  • Description du poste
    1.0
  • Processus de candidature
    1.0
  • Réponse personnalisée
    1.0
  • Délai de réponse
    1.0
Candidat(e)Durée indéterminée

09 septembre 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Je ne peux pas le dire, car je ne travaille pas dans cette entreprise.

Quels sont les points à améliorer ?

Il est crucial que le recruteur chez Tris informatique Sàrl améliore la manière dont il décrit les offres d'emploi et traite les candidats. Tout d'abord, une description de poste plus détaillée et précise serait bénéfique pour les candidats, car elle leur permettrait de mieux comprendre les attentes de l'entreprise et de déterminer s'ils sont adaptés au poste. De plus, il est essentiel que le recruteur cesse de prendre les candidats de haut. Un processus de recrutement réussi repose sur le respect mutuel, la communication ouverte et le traitement équitable de tous les candidats. Prendre les candidats de haut peut dissuader des professionnels talentueux de postuler et nuire à la réputation de l'entreprise en tant qu'employeur. Une approche plus respectueuse et collaborative contribuerait à attirer des candidats de qualité et à créer un environnement de travail plus positif.

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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