Aller directement au contenu
Mon compte
Vous n'avez pas de compte ?S'inscrire
Choix de la langue
Fondation Terre des hommes

Fondation Terre des hommes

Terre des hommes est la plus grande organisation suisse d’aide à l’enfance. Chaque année, nos projets viennent en aide à plus de deux millions d’enfants et leurs familles dans environ 38 pays.

Vision et valeurs

Objectifs

Partout dans le monde, les enfants sont les premières victimes des guerres, des catastrophes naturelles et de la pauvreté. Notre but est d’améliorer durablement la condition des enfants les plus vulnérables. Terre des hommes poursuit cinq objectifs :
• Améliorer la santé des enfants durant les 1000 premiers jours de vie et celle des enfants qui ont besoin de soins médicaux spécialisés
• Protéger les enfants migrants
• Protéger les enfants contre l’exploitation
• Promouvoir une justice restauratrice pour les enfants en conflit avec la loi
• Fournir une aide humanitaire aux enfants et à leur famille dans des situations d’urgence et de crise

Nos programmes et projets se basent sur

• les droits et l’intérêt supérieur de l’enfant
• une forte présence locale, proche des enfants, de leur famille et des communautés
• une collaboration étroite et respectueuse des acteurs locaux
• l’innovation et l’amélioration constantes
• le renforcement durable des systèmes de santé et de protection
• un ancrage dans la société suisse comme source de crédibilité et de financements

Informations clés

Fondation Terre des hommes

De nouveaux emplois directement dans votre mailbox?

Il n'y a actuellement aucune offre d'emploi. Suivez cette entreprise et nous vous informerons dès que de nouveaux emplois seront disponibles.

1 avis

5.0

  • Salaire et avantages
    3.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

22 juin 2018

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Humain, participatif

Quels sont les points à améliorer ?

Gestion de la croissance

Commenter cet avis

Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

Notes globale

5.0
Basé sur 1 avis
5 étoiles100%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile0%
  • Style de management
    4.0
  • Salaire et avantages
    3.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0

Évaluer cette entreprise