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Etat de Vaud

Etat de Vaud

6 avis

  • Le plus récent
  • Meilleure note
  • Plus basse note

Mauvais climat de travail !

1.0

  • Salaire et avantages
    1.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

14 mai 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Les sanctions établies au bon vouloir de la direction. !

Quels sont les points à améliorer ?

Changement de direction recommandée ! -

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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A éviter si ambitieux. Perspectives futures plus rudes

1.0

  • Salaire et avantages
    1.0
  • Style de management
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    2.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

10 avril 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Au SAN : - 2eme pilier attrayant - horaire de travail relaxe - Union de la hiérarchie du maintien des lacunes - Bonne planque pour faire carrière une fois dedans pour autant que vous sachiez vous taire

Quels sont les points à améliorer ?

Au san : - La délivrance de certificat de travail correcte - La remise en question vu le turnover - Ne pas employer de pratiques douteuses - Absence d'ambitions élevées Grandes lacunes dans ces points !

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Expérience inutile et perte de temps

1.0

  • Salaire et avantages
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    2.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

03 octobre 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

- Réponse et transmission d'information rapide - Hiérarchie claire

Quels sont les points à améliorer ?

- Salaire misérable - Aucun avantage - Pas de caféteria - Ambiance inexistante - Ne savent pas choisir des candidats

Traduit de l' anglais

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Des horaires assez cool durant la journée

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Ancien(ne) employé(e)Apprentissage

21 octobre 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Sans autre le meilleur endroit où tu peux être former tant que apprentie et avoir beaucoup des chances et de portes qui s'ouvrent à toi.

Quels sont les points à améliorer ?

Rien on est assez encadré par l'employeur dans la pratique comme la théorie

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flexibilité dans l'organisation du temps de travail

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Limité

07 juillet 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Excellente intégration au sein de mon service, avec un accueil personnalisé et des séances d'information sur chaque unité. Notre centre de compétences est reconnu pour son expertise et les feedbacks font plaisir à entendre. J'ai été formée par mes collègues, toujours disponibles. Nous disposons d'une grande flexibilité dans l'organisation de notre temps de travail et aussi dans la répartition des mandats. La hiérarchie est à l'écoute de nos attentes et besoins. Je me sens considérée dans ma fonction.

Quels sont les points à améliorer ?

Une marmite qui foisonne en compétences! Un point à améliorer? Diffuser davantage nos prestations !

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Je rêve d’y travailler un jour

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    5.0
Candidat(e)Durée indéterminée

16 mai 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Tout fonctionne bien. Structure bien organisée pour assurer une meilleure qualité de vie à ses employés

Quels sont les points à améliorer ?

Tout est clairement détaillé, ce qui donne envie de tout lire jusqu’au bout.

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Conseils et recommandations

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

3.0
Basé sur 6 avis
5 étoiles50%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile50%
  • Style de management
    2.8
  • Salaire et avantages
    3.0
  • Opportunités de carrière
    2.6
  • Ambiance et conditions de travail
    2.8

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