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Manpower

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Chez Manpower, nous nous engageons pour vous engager ! Ce n’est pas un hasard si chaque année plus de 23 000 personnes, des femmes et des hommes, nous font confiance pour leur trouver un emploi fixe ou temporaire, leur proposer de nouveaux défis, les faire évoluer dans leur carrière et obtenir des conseils pour leur recherche d’emploi www.manpower.ch/fr/conseils-emploi.

Vous rencontrer, vous mettre en relation avec les entreprises qui s’adressent à nous pour trouver leur personnel fixe ou temporaire sont nos moteurs et nos fiertés au quotidien. Nous partageons votre enthousiasme, entendons vos demandes, élargissons nos possibilités et les vôtres.

Choisir de travailler à la carte avec Manpower, c’est la garantie d’évoluer dans un monde du travail respectant les lois et les conventions collectives de travail. C’est aussi la garantie de toucher son salaire, d’avoir droit à des formations continues, de modeler son parcours professionnel, d’acquérir de l’expérience. Manpower partage ses valeurs avec ses collaborateurs. Le savoir, parce que nous sommes persuadés que les connaissances des uns profitent à tous. L’innovation, car nous nous devons d’anticiper et d’être toujours à la page. Les personnes, parce que l’humain est au cœur de nos préoccupations. www.manpower.ch

Informations clés

Manpower SA

27 avis

Horaires de travail magnifique

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    5.0
Candidat(e)Limité

06 octobre 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Les personel éduqué Grand respect général Mes droit est complet .chèque repas.eco chèques. Congé payé .chèque cadeau Je reçois tous les droit comme un fixe .le contacte est facil .

Quels sont les points à améliorer ?

Je travaille avec eux plus que 2ans Je suis content avec eux bonne entreprises

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Polisseur

1.0

  • Description du poste
  • Processus de candidature
  • Réponse personnalisée
  • Délai de réponse
Candidat(e)Limité

18 mars 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Je crois que cet entreprise c’est la plus mauvaise en tous les domaines. Je ne vous la recommande rien du tout

Quels sont les points à améliorer ?

Ils sont pas professionnels du tout, ils sont très mauvaise dans son système de faire l’application. Ils sont me pousser de remplir la demande de candidature plusieurs fois et à la fin ils m’ont dit que désolé t’as déjà appliqué!! C’est pas professionnel comme ça!! Au lieu de ça, au début de remplir ils doivent me mentionner que j’ai déjà rempli.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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mauvais climat, copinage et turn over très important

1.0

  • Salaire et avantages
    1.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

14 janvier 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

pas grand chose 1 jour de télétravail en agence bâtiment à la sortie de la gare

Quels sont les points à améliorer ?

organisation communication management (engagez de vrais manager) être plus humain au sein des RH

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

2.9
Basé sur 27 avis
5 étoiles48%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile52%
  • Style de management
    2.8
  • Salaire et avantages
    3.3
  • Opportunités de carrière
    2.9
  • Ambiance et conditions de travail
    2.7

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